Offerta di Lavoro: Addetto Risorse Umane - anche Prima Esperienza
Siamo alla ricerca di una persona motivata e organizzata da inserire nel nostro team come Addetto/a alle Risorse Umane (HR).
Descrizione della Posizione
Il candidato prescelto avrà lopportunità di gestire in modo strategico e operativo le risorse umane dellazienda garantendo un ambiente di lavoro efficiente e produttivo. Sarà responsabile di sviluppare e implementare politiche HR che supportino gli obiettivi aziendali e il benessere dei dipendenti.
Responsabilità Principali
- Supporto nelle attività di selezione e inserimento del personale
- Gestione dei CV e contatto con i candidati
- Supporto nella formazione e nella gestione documentale dei dipendenti
- Collaborazione con lufficio amministrativo e direzione
Requisiti Richiesti
- Interesse per lambito HR selezione e gestione del personale
- Dimestichezza con il computer (Word excel email)
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Orientamento al risultato e capacità di problem solving
- Non è richiesta esperienza precedente - è prevista formazione interna
Sede di lavoro: Trento
Se ti appassiona il mondo delle risorse umane e desideri crescere in un ambiente giovane e stimolante inviaci il tuo CV !
Offerta di Lavoro: Addetto Risorse Umane - anche Prima Esperienza Siamo alla ricerca di una persona motivata e organizzata da inserire nel nostro team come Addetto/a alle Risorse Umane (HR). Descrizione della PosizioneIl candidato prescelto avrà lopportunità di gestire in modo strategico e operativo...
Offerta di Lavoro: Addetto Risorse Umane - anche Prima Esperienza
Siamo alla ricerca di una persona motivata e organizzata da inserire nel nostro team come Addetto/a alle Risorse Umane (HR).
Descrizione della Posizione
Il candidato prescelto avrà lopportunità di gestire in modo strategico e operativo le risorse umane dellazienda garantendo un ambiente di lavoro efficiente e produttivo. Sarà responsabile di sviluppare e implementare politiche HR che supportino gli obiettivi aziendali e il benessere dei dipendenti.
Responsabilità Principali
- Supporto nelle attività di selezione e inserimento del personale
- Gestione dei CV e contatto con i candidati
- Supporto nella formazione e nella gestione documentale dei dipendenti
- Collaborazione con lufficio amministrativo e direzione
Requisiti Richiesti
- Interesse per lambito HR selezione e gestione del personale
- Dimestichezza con il computer (Word excel email)
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Orientamento al risultato e capacità di problem solving
- Non è richiesta esperienza precedente - è prevista formazione interna
Sede di lavoro: Trento
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