Account Manager (m/w/d) im Bereich Consulting

Was Sie erwartet:

Sie sind ein echter Netzwerker (m/w/d) und verstehen es nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen Kaltakquise sehen Sie nicht als Hürde sondern als spannende Herausforderung Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Account Manager (m/w/d) im Bereich Consulting unterstützen Sie bei dem Ausbau und der Vermarktung unseres technischen Dienstleistungsportfolios mit Fokus auf Werk- und Dienstverträge.

Ihre Aufgaben:

• Strategischer und operativer Aufbau sowie Ausbau unseres Geschäftsbereichs mit Freiberuflern Subunternehmern und Interim Managern im Dienst- und Werkvertrag
• Erste Ansprechperson für unsere Kunden: Akquisition von strategischen Neukunden und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Partner Management zur Erweiterung unseres Pools mit kompetenten Technology Partnern
• Analyse von Kundenbedarfen im technischen und industriellen Umfeld
• Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System
• Kalkulation von Angeboten im Dienst- und Werkvertrag sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb idealerweise im Dienstleistungs- oder technischen Umfeld
• Freude an aktiver Kaltakquise und überzeugendes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Tools
• TechnischesInteresse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
• Strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit durch hybrides Arbeiten (40 % Remote-Anteil) den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir lassen Ihnen den Freiraum eigene Ideen einzubringen und neue Wege auszuprobieren.

DerArbeitsortkann dabei auch an einem unserer Standortein Hamburg Köln oder ggf. an einem anderen Arbeitsort gelegen sein.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Konzernweites Netzwerken
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Flache Hierarchien
• Bonuszahlungen
• Teamorientierte Arbeitsweise

Kontakt:

Kontakt:

Kontakt:

Teilen: