Líder Técnico
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Monthly Salary:
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Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Estamos buscando un Líder Técnico con sólida experiencia en desarrollo de software y capacidad para guiar equipos hacia la entrega de soluciones escalables y de alta calidad. El candidato ideal cuenta con más de 5 años de experiencia en desarrollo al menos 2 años liderando equipos técnicos y ha participado en ciclos completos de desarrollo bajo metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- 5 años en desarrollo de software
- 2 años liderando equipos técnicos
- Ciclos completos de desarrollo
- Metodologías ágiles (Scrum/Kanban)
- Dominio avanzado Python
- 1-2 años de experiencia práctica en App Service Functions Storage Key Vault
- CI/CD con Azure DevOps o GitHub Actions
- Git y control de versiones
- APIs RESTful y microservicios
- SQL y NoSQL (Cosmos DB MongoDB)
- Docker básico-intermedio
- Patrones de diseño
RESPONSABILIDADES
- Liderar equipo de 3-6 desarrolladores (senior mid junior)
- Mentorear y capacitar developers juniors
- Definir arquitecturas técnicas y estándares de código
- Participar en desarrollo hands-on
- Code reviews y aseguramiento de calidad
- Diseñar e implementar soluciones en Azure con Python
- Estimar esfuerzos y planificar sprints
- Comunicar status a stakeholders
DESEABLES
- Azure OpenAI Cognitive Services AI Foundry
- Kubernetes (AKS) o Terraform/Bicep
- Proyectos de IA/ML/RAG
- Experiencia con equipos remotos/distribuidos
Required Skills:
Estamos buscando un Líder Técnico con sólida experiencia en desarrollo de software y capacidad para guiar equipos hacia la entrega de soluciones escalables y de alta calidad. El candidato ideal cuenta con más de 5 años de experiencia en desarrollo al menos 2 años liderando equipos técnicos y ha participado en ciclos completos de desarrollo bajo metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
Company Industry
IT Services and IT Consulting
