Clusterhoofd Chef de Cluster FR
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1 Vacancy
Job Summary
Ambuce Rescue Team NV lance un appel à candidatures pour le poste de Clusterhoofd (Chef de cluster) pour les unités suivantes :
SMUR GHDC (Charleroi)
PIT GHDC (Charleroi)
SMUR Saint-Élisabeth
Gestion de la navette Cliniques de lEurope Saint-Élisabeth
1. Description de la fonction
Le/la Clusterhoofd est responsable de la supervision et de la coordination des équipes sur les différents sites du cluster. Il/elle assure le bon déroulement des opérations quotidiennes le respect des procédures et normes en vigueur ainsi que la liaison avec les clients et partenaires externes.
Le poste comprend également :
la gestion du planning opérationnel
le suivi du matériel et des véhicules
- laccompagnement la formation et le soutien des membres de léquipeafin de garantir la qualité et la continuité des services durgence médicale.
2. Responsabilités principales
Encadrement et coordination des équipes sur lensemble des sites du cluster en collaboration avec le manager du département Bruxelles-Wallonie.
Organisation application et suivi des procédures opérationnelles et du respect de celles-ci.
Contact direct avec les clients (hôpitaux partenaires 112 etc.) afin dassurer le respect des règles de fonctionnement des véhicules et du planning.
Gestion et optimisation du planning : répartition du personnel continuité du service et suivi des besoins.
Gestion du matériel et des véhicules : contrôle de létat disponibilité conformité et signalement des besoins.
Formation coaching et accompagnement des collaborateurs : soutien terrain feedbacks montée en compétences et maintien de la qualité.
Suivi de la qualité opérationnelle et proposition daméliorations continues.
Requirements
Expérience avérée en gestion déquipes et en organisation de procédures.
Minimum 3 ans dexpérience en tant que chef déquipe.
Expérience opérationnelle dans le 112.
Badge daide médicale urgente (112) détenu depuis au moins 5 ans.
Permis B et BE obligatoires.
Bonne connaissance des outils informatiques (planning reporting suite bureautique etc.).
Capacités attendues : leadership sens de lorganisation communication claire orientation qualité gestion des priorités autonomie et esprit déquipe.
Benefits
Une fonction clé au sein dun cluster stratégique.
Un rôle à impact direct sur la qualité des soins durgence et lorganisation des équipes.
Un cadre de travail dynamique avec une collaboration étroite avec les clients hospitaliers et le management.
Conditions salariales et avantages selon barème interne et expérience.
Company Industry
IT Services and IT Consulting
Key Skills
- Abinitio
- Cooking
- Consumer Durables
- Interior Fit-Out
- IT System Administration
- ITI
