Chef D'Unité Iusmm 404 406

Description de létablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de létablissement : du poste

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans lun des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024

Vous souhaitez exercer un rôle de gestion stratégique au cœur dun milieu où la qualité des soins la sécurité et lhumanisme sont au premier plan

Nous sommes à la recherche dun chef dunité en santé mentale prêt à jouer un rôle clé dans la transformation durable de nos pratiques cliniques.

Nous connaître

En passant à lEst vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à lexcellence et linnovation Vous aurez également accès à une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Sommaire des fonctions

Votre rôle

Sous la supervision de la coordonnatrice du programme vous assumerez un leadership mobilisateur centré sur lamélioration continue la performance clinique et lexpérience usager. Vous serez responsable de :

La coordination de lépisode de soins et de la gestion clinique et administrative des unités
Limplantation de pratiques basées sur les plus hauts standards professionnels en santé mentale
La création dun environnement de soins sécuritaire humain et soutenant.

Vous jouerez un rôle essentiel dans lévolution des pratiques en santé mentale notamment dans:

La réduction des mesures de contrôle et le développement dalternatives concrètes
La promotion de la psychiatrie citoyenne au sein des équipes et des partenaires
La diminution des niveaux de soins alternatifs (NSA) et la préparation aux retours dans la communauté.

Responsabilités clés

Mettre en place des pratiques cliniques dexcellence et en assurer la conformité ministérielle
Gérer les situations cliniques complexes imprévisibles et à fort enjeu
Soutenir et développer les compétences des membres de votre équipe incluant laccueil et la formation des stagiaires
Piloter la gestion budgétaire de votre secteur et assurer la vigie de ses enjeux
Développer et suivre les indicateurs de performance propres aux unités
Instaurer une culture de collaboration interdisciplinaire et de communication efficace.

Exigences requises

Qualifications

Profil recherché

Diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers ou discipline pertinente
Minimum 5 ans dexpérience significative en santé mentale incluant de lexpérience en gestion ou supervision déquipe.

Toute autre combinaison de formation et dexpérience pourrait être considérée.

Compétences attendues

Leadership mobilisateur
Capacité à gérer le changement
Excellentes habiletés de communication
Vision stratégique
Orientation vers la performance et les résultats
Collaboration et développement de partenariats.

Atouts spécifiques

Connaissances cliniques solidement ancrées en santé mentale
Compréhension des grands enjeux actuels en santé mentale et transformation des pratiques.

Si vous souhaitez contribuer à lévolution dun programme qui place le respect la sécurité et le rétablissement au cœur de son approche nous serions heureux den apprendre davantage sur vous.

À noter que les entrevues auront lieu durant la semaine du 5 janvier 2026.

Passez à lEst cest :

6 semaines de vacances après 1 an de service
Journées maladie payées
13 jours fériés
Régime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité daménager votre horaire
Programme daccueil et dintégration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule davantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous désirez plus dinformations nhésitez pas à contacter la conseillère Marie-Claude Ryan à ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme daccès à légalité en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.