Sr Frontend Developer (React)

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric) modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial

Qué estamos buscando

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Frontend Developer con experiencia en Reactque quiera desarrollar su carrera dentro del área de Frontend Development en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

• Diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades usando React y tecnologías asociadas (hooks context testing optimización de rendimiento).
• Asegurar calidad y buenas prácticas aplicar estándares de desarrollo patrones de arquitectura frontend y garantizar un alto nivel de usabilidad accesibilidad y seguridad.
• Colaboración con otros equipos
• Liderazgo técnico

Requisitos deseados:

• Experiencia en tecnologías de desarrollo frontend especialmente en Javascript.
• Experiencia contrastada en frameworks de al menos 4 años comoReact Redux etc.
• Experiencia en liderazgo técnico.
• Predisposición hacia el trabajo con metodologías ágiles.
• Inglés B2.
• Deseable experiencia en banca.

Competencias personales:

• Capacidad para gestionar situaciones complejas y dirigir de forma eficaz el equipo para conseguir los objetivos deseados.
• Habilidades de trabajo en equipo.
• Buenas habilidades de comunicación tanto escrita como oral.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza origen cultural sexo edad orientación sexual identidad de género discapacidad o creencias dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar si es que la hay la discriminación por razón de sexo.

Únete a nuestro equipo global!