Chef de projet Marketing Digital Junior alternance HF

Au sein du pôle Acquisition rattaché(e) à la cheffe de projet digital votre défi est de piloter dans une démarche ROIste permanente les leviers dacquisition online France sur un portefeuille de marques afin datteindre les objectifs de recrutement de nouveaux clients et de création de trafic en salon. 

Vos principales missions sont les suivantes : 

Campagnes media et creatives 

• Participer à la gestion opérationnelle des campagnes media dacquisition (Google ads social media etc.) des creatives au tracking en passant par le ciblage à améliorer sans cesse; 
• Aider au renouvellement régulier des creatives pour éviter la saturation publicitaire; 
• Prendre part au développement de concepts innovants et messages forts avec les équipes Marketing et Communication; 
• Encadrer les agences. 

Parcours client & SEO 

• Aiderau suivi et à loptimisation de la stratégie sémantique et éditoriale; 
• Contribuer à lanimation des sites; 
• Proposer et aider à la mise en place dinitiatives pour améliorer limpact des landing pages et la performance du parcours de conversion; 
• Participer au pilotage des évolutions techniques et UX avec léquipe IT. 

Tracking et reporting 

• Suivre les indicateurs de performance les reportings des actions mises en place et les plans daction pour améliorer en continu les performances. 

La liste des missions nest pas exhaustive. 

Qualifications :

Vous êtes étudiant(e) en Bac4/5 en Ecole de Commerce ou en université avec une spécialisé dans le Web/Digital. 

Passionné(e) par les nouvelles technologies et les sujets dinnovation digitale vous êtes toujours en veille et aimez expérimenter. 

Doté(e)dun esprit analytique vous êtes orienté(e) datas/résultats et formulez toujours des recommandations basées sur les chiffres. 

Bonne connaissance des leviers SEO SEA Social Ads. 

Lesprit déquipe et la bienveillance sont indispensables. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie votre écoute et votre capacité à comprendre les besoins dinterlocuteurs variés. 

Au quotidien vous alliez organisation rigueur et agilité. Vous savez prioriser et vous etes créatif(ve) et avez le sens du détail. 

Vous justifiez des compétences en gestion de projet. 

Anglais professionnel exigé. 

Informations supplémentaires :

Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet dentreprise et nos offres demploi sont ouvertes à tous.

Notre entreprise est engagée dans le développement dun environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.

Notre promesse

• Un Groupe solide à votre écoute et composé dune équipe formée aux techniques de management ;
• Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ;
• Une forte culture dentreprise qui sappuie sur nos valeurs : la passion lexcellence linnovation & lengagement ;
• Une intégration composée dun parcours complet (Siège & Salons) ;
• Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ;
• Des opportunités dévolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units en France ainsi quà linternational).

Lopportunité à pourvoir 

• Alternance à pourvoir à partir de décembre 2025 / janvier 2026
• Poste basé à Neuilly Sur Seine 
• Rythme souhaité : 4j/1j
• 1 jour de télétravail possible par semaine

Nous avons hâte de vous rencontrer ! 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time