Dans le cadre dun projet dinnovation lié à loptimisation des procédés dassemblage nous recherchons un Chargé dIndustrialisation pour piloter une étude et le déploiement du serrage asservi sur une ligne de montage moteur. Ce projet stratégique vise à améliorer la qualité la traçabilité et la performance des opérations de serrage.
Missions principales
- Piloter et coordonner les actions du projet (planning coûts risques reporting).
- Répertorier les liaisons mécaniques concernées et réaliser des études de faisabilité.
- Superviser les essais en laboratoire et en environnement de production.
- Déployer les solutions validées sur la ligne de production.
- Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) et assurer la communication auprès des instances de pilotage.
- Conduire le changement auprès des équipes opérationnelles.
Qualifications :
Profil recherché
- Formation : Ingénieur mécanique production ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projet industriel idéalement dans le domaine de lassemblage ou des procédés de serrage.
- Compétences :
- Maîtrise des outils de gestion de projet (planning indicateurs reporting).
- Connaissance des normes qualité (ISO 9001 EN9100).
- Capacité à conduire des analyses AMDEC et études de faisabilité.
- Bon relationnel et aptitude à la conduite du changement.
- Langues : Français courant anglais technique.
Atouts
- Expérience dans le secteur aéronautique ou industriel complexe.
- Connaissance des outils connectés et des systèmes de traçabilité (MES Power BI).
Conditions
- Intervention sur site client et en laboratoire.
- Respect des exigences SSE et des procédures de sécurité.
- Habilitations spécifiques à prévoir (formation assurée).
Informations supplémentaires :
Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Dans le cadre dun projet dinnovation lié à loptimisation des procédés dassemblage nous recherchons un Chargé dIndustrialisation pour piloter une étude et le déploiement du serrage asservi sur une ligne de montage moteur. Ce projet stratégique vise à améliorer la qualité la traçabilité et la performa...
Dans le cadre dun projet dinnovation lié à loptimisation des procédés dassemblage nous recherchons un Chargé dIndustrialisation pour piloter une étude et le déploiement du serrage asservi sur une ligne de montage moteur. Ce projet stratégique vise à améliorer la qualité la traçabilité et la performance des opérations de serrage.
Missions principales
- Piloter et coordonner les actions du projet (planning coûts risques reporting).
- Répertorier les liaisons mécaniques concernées et réaliser des études de faisabilité.
- Superviser les essais en laboratoire et en environnement de production.
- Déployer les solutions validées sur la ligne de production.
- Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) et assurer la communication auprès des instances de pilotage.
- Conduire le changement auprès des équipes opérationnelles.
Qualifications :
Profil recherché
- Formation : Ingénieur mécanique production ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projet industriel idéalement dans le domaine de lassemblage ou des procédés de serrage.
- Compétences :
- Maîtrise des outils de gestion de projet (planning indicateurs reporting).
- Connaissance des normes qualité (ISO 9001 EN9100).
- Capacité à conduire des analyses AMDEC et études de faisabilité.
- Bon relationnel et aptitude à la conduite du changement.
- Langues : Français courant anglais technique.
Atouts
- Expérience dans le secteur aéronautique ou industriel complexe.
- Connaissance des outils connectés et des systèmes de traçabilité (MES Power BI).
Conditions
- Intervention sur site client et en laboratoire.
- Respect des exigences SSE et des procédures de sécurité.
- Habilitations spécifiques à prévoir (formation assurée).
Informations supplémentaires :
Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
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No
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