Director Product Management (mwd)

Als Director Product Management (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Produkt- und Serviceportfolio einer Business Unit mit rund 750 Mio. EUR dieser zentralen Rolle prägen Sie die strategische Weiterentwicklung unseres Angebots mit dem Ziel innovative digitale und serviceorientierte Geschäftsmodelle zu gestalten die unseren Kundinnen und Kunden echten Mehrwert bieten

• Strategisch gestalten: Sie leiten die Entwicklung der Produkt- und Serviceportfolio-Strategie ab setzen diese um und treiben Innovationen im Einklang mit den Zielen der Business Unit voran.
• Zukunft sichern: Sie modernisieren und konsolidieren unsere Management-Softwaresysteme um eine leistungsfähige skalierbare und zukunftsfähige Plattformlandschaft aufzubauen.
• Wachstum schaffen: Sie entwickeln digitale Services und neue Geschäftsmodelle die wiederkehrende Service-Einnahmen steigern und unseren Wandel zu einem digitalen kundenzentrierten Unternehmen unterstützen.
• Ökosystem erweitern: Sie bauen unsere Multi-Vendor-Strategie weiter aus um Bosch als vendor-agnostischen Systemintegrator mit einem vielfältigen Partnernetzwerk zu positionieren.
• Einfacher machen: Sie optimieren interne Abläufe rund um Produkteinführungen und Lifecycle-Management für mehr Effizienz und kürzere Time-to-Market-Zyklen.
• Menschen führen: Sie leiten zwei engagierte Teams mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden an mehreren Standorten und fördern deren Weiterentwicklung Zusammenarbeit und Innovationskraft.
• Verantwortung übernehmen: Sie gestalten aktiv die digitale Transformation und tragen Budget- sowie Ergebnisverantwortung.

Qualifications :

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen und Know-how: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produkt- oder Portfolio-Management bei einem international agierenden Integrator für sicherheitstechnische Lösungen oder Gebäudeautomatisierung. Darüber hinaus bringen Sie nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Monetarisierung digitaler Services sowie in der Etablierung wiederkehrender Umsatzmodelle mit. Ebenso haben Sie Erfahrung mit Service-Geschäftsmodellen (z. B. Miet- Leasing- oder Betreibermodelle) und führen interdisziplinäre standortübergreifende Teams.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Strategisches und unternehmerisches Denken mit einer starken Umsetzungsorientierung. Kommunikations- und Überzeugungsstärke auf allen Hierarchieebenen.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen :

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)
49(89)6290-2193

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time