Supdte. Perforación y Tronadura Mina LB

PROPÓSITO

Gestionar e implementar las actividades de Perforación y Tronadura asegurando el cumplimiento de los planes de producción de corto y largo plazo manteniendo mejoras en perforación autónoma asegurando material tronado. Gestionar gastos y costos de Perforación y tronadura productividad y sustentabilidad bajo estándares de seguridad valores corporativos y alineado con la estrategia de Anglo American. 

TAREAS CLAVES

• Aplicar consistentemente los principios de seguridad y salud en todas las actividades de la especialidad asumiendo la responsabilidad de la seguridad tanto propia como de otras personas para garantizar el cero daño y la eliminación de fatalidades.
• Gestionar y coordinar planes y programas de trabajo en operaciones de Perforación y Tronadura necesario para procesos mineros posteriores asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción seguridad sustentabilidad costo y calidad de acuerdo a estándares y el Modelo Operativo definido por la compañía.
• Dirigir los equipos de trabajo a su cargo para el correcto funcionamiento del área con el objetivo de dar cumplimiento de manera eficiente y eficaz a los planes de producción fomentando una cultura de colaboración y alto desempeño laboral.
• Coordinar controlar y gestionar planes de mejora y optimización de los procesos de Perforación y Tronadura monitoreando mediciones y KPIs asegurando planes de producción establecidos por la compañía.
• Liderar estudios proyectos y recursos de innovación tecnológica para los procesos de Perforación y Tronadura con el objetivo de optimizar los estándares y prácticas de trabajo siempre en búsqueda de la excelencia operacional. 
• Responsable de fomentar las mejoras en el proceso de autonomía con el fin de controlar costos y ser líderes en digitalización

Qualifications :

Calificaciones/Cualificaciones:

• Grado de Ingeniero Civil Minas Ingeniero Civil Industrial Geólogo o afín.
• Estudios de postgrado en Minería y/o Operaciones Mina (Deseable)
• Desde 5 años de experiencia en cargos de Superintendente o Jefaturas en Operaciones Mina.
• Experiencia de al menos 3 años en el área de perforación y tronadura (Excluyente)

Habilidades de Procesos Sociales

Capacidad de tener interacciones persona-persona productivas y apropiadas mediante la comprensión del comportamiento y las situaciones sociales:

Autoconocimiento:

• Capaz de analizar los propios comportamientos y su impacto en los demás y adaptarlos de acuerdo al contexto y las circunstancias.
• Puede observarse a sí mismo en una variedad de encuentros individuales y grupales reflexionar y aprender de las interacciones solicitar comentarios e identificar oportunidades de mejora.
• Entiende su rol como miembro del equipo y puede traducirse en sus interacciones diarias.
• Comprende el comportamiento de las personas y los efectos en el equipo resolviendo conflictos
• Líder de Equipo: Fomenta un clima inclusivo en el que todos los miembros del equipo se sienten seguros para contribuir colaborar recibir retroalimentación y coaching.

Colaboración:

• Establece y fomenta las relaciones con las partes interesadas mediante el uso efectivo de la escucha activa para comprender mejor a otras personas o grupos.
• Comprende cómo influir o negociar con otros para lograr resultados productivos
• Puede equilibrar efectivamente las interacciones positivas con la realización del trabajo

Aplicación

• Iniciativa determinación persistencia y compromiso para aplicar todas sus habilidades y capacidades en función de realizar un trabajo productivo seguro y sostenible.

Otros Requisitos

• Inglés nivel intermedio
• Licencia conducir clase B vigente
• Salud compatible con trabajo en gran altura geográfica.

Información adicional :

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son:

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género LGBT edad cultura/religión etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time