Encarregado(a) de Caixa (Programa Crescer)

PROGRAMA CRESCER:

O Programa Crescer tem como objetivo a valorização interna de colaboradores do ATACADÃO DIA A DIA.

Garantindo a permanência dos melhores talentos fortalecendo a cultura plano de carreira e a marca empregadora da organização para agilidade e bom funcionamento do negócio.

Critérios para participar:

1. Estar trabalhando na empresa Atacadão Dia a Dia por um período mínimo de 04 meses;
2. Ter os pré-requisitos exigidos para o cargo referente à escolaridade experiência e demais critérios estabelecidos na Descrição de Cargos;
3. O Gestor deve estar ciente da candidatura a vaga expondo referências sobre o colaborador participante;
4. Ter uma avaliação positiva de seu período de experiência;
5. O Colaborador só poderá concorrer as vagas que sejam de igual ou maior valor que seu salário atual.

Encarregado(a) de Caixa

Requisitos necessários:

• Ensino médio completo ou superior cursando;
• Oferecer um atendimento de qualidade com o intuito de fidelizar o cliente;
  
• Garantir e monitorar todos os processos operacionais;
  
• Experiência comprovada na função de Fiscal de caixa;
• Conhecimento de sistemas de controle de caixa;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de trabalhar bem sob pressão.

Benefícios:

• Clube DD (preço de atacado nas suas compras descontos exclusivos parceiros de cultura lazer saúde e muito mais)
• Alimentação no local (café da manhã e almoço ou jantar em refeitório próprio).
• Seguro de Vida.
• Assistência Funeral.
• Auxílio Alimentar (12 meses de R$1.00000 em compras no Dia a Dia para a família em caso de morte do colaborador)
• Cesta Básica (conforme assiduidade)
• Vale-transporte pago em dinheiro.
• Convênio com plano de saúde e odontológico.
• Convênios educacionais (graduação pós MBA e inglês) e SESC.
• Plano de Desenvolvimento de carreira.

Responsabilidades:

• Gerenciar e manter o controle de caixa diariamente;
• Planejar e acompanhar o cumprimento de horário e escala dos funcionários do setor (entrada saída intervalo e evitar as horas extras);
  
• Fazer escala mensal das operadoras e enviar ao Departamento Pessoal para controle do ponto;
  
• Mediar e resolver conflitos entres os funcionários com uma boa comunicação preservando o trabalho em equipe;
  
• Organizar reuniões semanais com fiscal de caixa e operadores com intuito de repassar informações relevantes para eficiência na realização das atividades diárias;
• Preparar relatórios financeiros para a diretoria;
• Atender clientes e responder a suas dúvidas;
• Garantir que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos.

Habilidades:

• Trabalho em equipe;
• Liderança;
• Comunicação;
• Agilidade.

Importante: Disponibilidade para atuar em escala 6x1 incluindo final de semana e feriado. Vagas disponíveis também para Pessoa com Deficiência PCD.