DescriptionO Grupo Raiz Educação está em plena fase de profissionalização com investimento consistente em tecnologia melhoria contínua e uso de inteligência artificial nas operações. Valorizamos um ambiente saudável colaborativo e desburocratizado em que as ideias são ouvidas e a execução tem alta prioridade.
O seu desafio será de desenhar organizar e liderar a nossa estrutura garantindo excelência operacional automação de processos alto padrão de serviço às áreas internas e uma atuação fortemente orientada a resultados.
Responsibilities- Mapear redesenhar e otimizar processos do CSC identificando oportunidades de melhoria contínua e automação.
- Liderar e desenvolver uma equipe multifuncional com forte foco em performance produtividade e entrega de resultados.
- Atuar como principal interlocutor(a) entre o time operacional do CSC e as demais áreas da organização garantindo alinhamento integração e sinergia.
- Apoiar e impulsionar a transformação digital incluindo o uso de inteligência artificial e tecnologias de automação nas operações do CSC.
- Garantir a execução eficaz dos processos assegurando escalabilidade padronização e confiabilidade das operações transacionais.
- Negociar e articular soluções junto às escolas e demais stakeholders equilibrando necessidades locais e diretrizes corporativas.
- Atuar de forma estratégica na profissionalização do CSC contribuindo para o fortalecimento da governança e da cultura de eficiência operacional.
PrerequisitesCompetências técnicas:
- Formação superior completa preferencialmente em Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Experiência sólida como gestor(a) de CSC em empresas de grande porte.
- Vivência anterior na gestão de equipes de grande porte e em ambientes dinâmicos com alto volume de operações transacionais.
- Atuação prévia com melhoria contínua automação de processos tecnologia e inteligência artificial aplicada a operações de CSC.
- Inglês em nível avançado será considerado um diferencial.
Competências comportamentais:
- Visão analítica e orientação a dados para tomada de decisão e gestão de performance.
- Mentalidade de processos e melhoria contínua com foco em eficiência e escalabilidade.
- Capacidade de liderança forte e inspiradora com habilidade para desenvolver times multifuncionais.
- Excelente capacidade de articulação e negociação com múltiplos stakeholders (escolas áreas internas diretoria).
- Autonomia e proatividade em ambiente desburocratizado com alto grau de liberdade para criar soluções.
ExperiencesConheça os nossos benefícios:
- - Cartão Pluxee (Alimentação e Refeição);
- - Plano de saúde (SulAmérica);
- - Plano odontológico (Amil);
- - Seguro de vida (Icatu Seguros);
- - Clube de benefícios (Descontos em faculdades pós graduação e cursos de idiomas);
- - Descontos para filhos em qualquer escola do Grupo Raiz Educação (Previsto em política interna);
- - Day-off de aniversário (Folga no aniversário);
- - Ciclo de Desempenho (Rodada semestral de autoavaliação feedback e PDI).
DescriptionO Grupo Raiz Educação está em plena fase de profissionalização com investimento consistente em tecnologia melhoria contínua e uso de inteligência artificial nas operações. Valorizamos um ambiente saudável colaborativo e desburocratizado em que as ideias são ouvidas e a execução tem alta p...
DescriptionO Grupo Raiz Educação está em plena fase de profissionalização com investimento consistente em tecnologia melhoria contínua e uso de inteligência artificial nas operações. Valorizamos um ambiente saudável colaborativo e desburocratizado em que as ideias são ouvidas e a execução tem alta prioridade.
O seu desafio será de desenhar organizar e liderar a nossa estrutura garantindo excelência operacional automação de processos alto padrão de serviço às áreas internas e uma atuação fortemente orientada a resultados.
Responsibilities- Mapear redesenhar e otimizar processos do CSC identificando oportunidades de melhoria contínua e automação.
- Liderar e desenvolver uma equipe multifuncional com forte foco em performance produtividade e entrega de resultados.
- Atuar como principal interlocutor(a) entre o time operacional do CSC e as demais áreas da organização garantindo alinhamento integração e sinergia.
- Apoiar e impulsionar a transformação digital incluindo o uso de inteligência artificial e tecnologias de automação nas operações do CSC.
- Garantir a execução eficaz dos processos assegurando escalabilidade padronização e confiabilidade das operações transacionais.
- Negociar e articular soluções junto às escolas e demais stakeholders equilibrando necessidades locais e diretrizes corporativas.
- Atuar de forma estratégica na profissionalização do CSC contribuindo para o fortalecimento da governança e da cultura de eficiência operacional.
PrerequisitesCompetências técnicas:
- Formação superior completa preferencialmente em Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
- Experiência sólida como gestor(a) de CSC em empresas de grande porte.
- Vivência anterior na gestão de equipes de grande porte e em ambientes dinâmicos com alto volume de operações transacionais.
- Atuação prévia com melhoria contínua automação de processos tecnologia e inteligência artificial aplicada a operações de CSC.
- Inglês em nível avançado será considerado um diferencial.
Competências comportamentais:
- Visão analítica e orientação a dados para tomada de decisão e gestão de performance.
- Mentalidade de processos e melhoria contínua com foco em eficiência e escalabilidade.
- Capacidade de liderança forte e inspiradora com habilidade para desenvolver times multifuncionais.
- Excelente capacidade de articulação e negociação com múltiplos stakeholders (escolas áreas internas diretoria).
- Autonomia e proatividade em ambiente desburocratizado com alto grau de liberdade para criar soluções.
ExperiencesConheça os nossos benefícios:
- - Cartão Pluxee (Alimentação e Refeição);
- - Plano de saúde (SulAmérica);
- - Plano odontológico (Amil);
- - Seguro de vida (Icatu Seguros);
- - Clube de benefícios (Descontos em faculdades pós graduação e cursos de idiomas);
- - Descontos para filhos em qualquer escola do Grupo Raiz Educação (Previsto em política interna);
- - Day-off de aniversário (Folga no aniversário);
- - Ciclo de Desempenho (Rodada semestral de autoavaliação feedback e PDI).
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