Buscamos um(a) Coordenador(a) de CS para liderar a retenção e expansão da base estruturando rotinas playbooks e indicadores que garantam sucesso do cliente engajamento e crescimento previsível. Essa posição é chave na interface entre cliente produto e receita.
Você será responsável por
- Liderar o time e os rituais de CS: 1:1s follow-ups QBRs health checks e plano de sucesso.
- Desdobrar e executar estratégia de retenção e expansão (upsell/cross-sell) por segmento.
- Monitorar e reportar KPIs: Churn (logo/receita) NRR NPS adoção/engajamento health score expansão.
- Estruturar e evoluir playbooks por perfil/segmento (onboarding adoção risco renovação e expansão).
- Atuar junto a Produto e Receita para priorização de melhorias com base em feedbacks dados e oportunidades.
- Garantir previsibilidade de renovações reduzindo riscos e antecipando planos de ação.
- Treinar o time em abordagem consultiva condução de reuniões executivas e gestão de contas.
Requirements
Para isso é necessário que você tenha
- Experiência em gestão de CS em SaaS (.
- Domínio de métricas de sucesso: churn NRR NPS LTV e indicadores de adoção.
- Experiência liderando times multifuncionais e atuando com áreas parceiras (Produto Vendas/Comercial).
- Perfil consultivo orientado a resultados e relacionamento com decisores.
Benefits
Aqui você vai ter vários benefícios como por exemplo:
- Total Pass;
- Day Off de Aniversário;
- Incentivo aos estudos;
- No Dress Code;
- Plano de Saúde Unimed (após 90 dias);
- Plano Odontológico (Após 3 meses);
- Total Mind (Plataforma de sáude mental);
- Total Nutri;
- Seguro de Vida Prudential;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Vale Transporte.
Buscamos um(a) Coordenador(a) de CS para liderar a retenção e expansão da base estruturando rotinas playbooks e indicadores que garantam sucesso do cliente engajamento e crescimento previsível. Essa posição é chave na interface entre cliente produto e receita. Você será responsável porLiderar o time...
Buscamos um(a) Coordenador(a) de CS para liderar a retenção e expansão da base estruturando rotinas playbooks e indicadores que garantam sucesso do cliente engajamento e crescimento previsível. Essa posição é chave na interface entre cliente produto e receita.
Você será responsável por
- Liderar o time e os rituais de CS: 1:1s follow-ups QBRs health checks e plano de sucesso.
- Desdobrar e executar estratégia de retenção e expansão (upsell/cross-sell) por segmento.
- Monitorar e reportar KPIs: Churn (logo/receita) NRR NPS adoção/engajamento health score expansão.
- Estruturar e evoluir playbooks por perfil/segmento (onboarding adoção risco renovação e expansão).
- Atuar junto a Produto e Receita para priorização de melhorias com base em feedbacks dados e oportunidades.
- Garantir previsibilidade de renovações reduzindo riscos e antecipando planos de ação.
- Treinar o time em abordagem consultiva condução de reuniões executivas e gestão de contas.
Requirements
Para isso é necessário que você tenha
- Experiência em gestão de CS em SaaS (.
- Domínio de métricas de sucesso: churn NRR NPS LTV e indicadores de adoção.
- Experiência liderando times multifuncionais e atuando com áreas parceiras (Produto Vendas/Comercial).
- Perfil consultivo orientado a resultados e relacionamento com decisores.
Benefits
Aqui você vai ter vários benefícios como por exemplo:
- Total Pass;
- Day Off de Aniversário;
- Incentivo aos estudos;
- No Dress Code;
- Plano de Saúde Unimed (após 90 dias);
- Plano Odontológico (Após 3 meses);
- Total Mind (Plataforma de sáude mental);
- Total Nutri;
- Seguro de Vida Prudential;
- Vale Refeição/Alimentação;
- Vale Transporte.
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