Sobre a vaga:
A Futuro Promotora busca um Coordenador(a) de Vendas para atuar na gestão operacional dos Supervisores de Vendas garantindo execução controle de rotinas e cumprimento das metas comerciais.
Principais atribuições:
- Garantir a execução dos processos comerciais assegurando padronização qualidade e conformidade em todas as etapas da jornada de vendas da operação da venda interna (Call Center).
- Acompanhar indicadores de performance e propor ações para melhoria de resultados.
- Liderar campanhas comerciais alinhando regras metas comunicação e acompanhamento dos resultados.
- Realizar análises gerar insights e apoiar decisões estratégicas da área.
- Promover alinhamentos e desenvolvimento contínuo das equipes.
- Atuar no atendimento e negociação em situações críticas ou de alta complexidade apoiando supervisores e fortalecendo a experiência do cliente.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência como Coordenador de Vendas ou Supervisor de Vendas com gestão de equipes.
- Atuação prévia em operações comerciais de call center (ativo).
- Domínio de indicadores metas e gestão de performance.
- Capacidade analítica visão estratégica e experiência em vendas de alta performance.
- Excel intermediário/avançado.
- Disponibilidade para trabalho presencial.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Experiência com melhoria contínua e projetos de performance.
- Ensino Superior cursando ou concluído.
- Experiência com produtos financeiros como Crédito Consignado cartões e seguros.
Se você tem perfil de liderança foco em resultados e deseja atuar em um ambiente dinâmico vem para a Futuro Promotora.
Sobre a vaga:A Futuro Promotora busca um Coordenador(a) de Vendas para atuar na gestão operacional dos Supervisores de Vendas garantindo execução controle de rotinas e cumprimento das metas comerciais.Principais atribuições:Garantir a execução dos processos comerciais assegurando padronização q...
Sobre a vaga:
A Futuro Promotora busca um Coordenador(a) de Vendas para atuar na gestão operacional dos Supervisores de Vendas garantindo execução controle de rotinas e cumprimento das metas comerciais.
Principais atribuições:
- Garantir a execução dos processos comerciais assegurando padronização qualidade e conformidade em todas as etapas da jornada de vendas da operação da venda interna (Call Center).
- Acompanhar indicadores de performance e propor ações para melhoria de resultados.
- Liderar campanhas comerciais alinhando regras metas comunicação e acompanhamento dos resultados.
- Realizar análises gerar insights e apoiar decisões estratégicas da área.
- Promover alinhamentos e desenvolvimento contínuo das equipes.
- Atuar no atendimento e negociação em situações críticas ou de alta complexidade apoiando supervisores e fortalecendo a experiência do cliente.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência como Coordenador de Vendas ou Supervisor de Vendas com gestão de equipes.
- Atuação prévia em operações comerciais de call center (ativo).
- Domínio de indicadores metas e gestão de performance.
- Capacidade analítica visão estratégica e experiência em vendas de alta performance.
- Excel intermediário/avançado.
- Disponibilidade para trabalho presencial.
Requisitos desejáveis(diferencial):
- Experiência com melhoria contínua e projetos de performance.
- Ensino Superior cursando ou concluído.
- Experiência com produtos financeiros como Crédito Consignado cartões e seguros.
Se você tem perfil de liderança foco em resultados e deseja atuar em um ambiente dinâmico vem para a Futuro Promotora.
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