Revenue Growth Manager FH

Quel est le point commun entre une bière Kronenbourg 1664 Grimbergen Carlsberg Skoll Tuborg ou encore Tourtel Twist Toutes font partie de notre portefeuille !

Filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008 et brasseur en Alsace depuis 1664 Kronenbourg SAS est le premier brasseur français. Nous produisons 700 millions de litres de bière par an et détenons aujourdhui 30% du marché. Nos marques Elles sont à limage de notre culture dentreprise : authentiques conviviales et animées par la passion de linnovation et de lexcellence !

En nous rejoignant vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein dune multinationale dynamique où il fait bon vivre.

Alors tentés par laventure Kronenbourg Ne vous mettez pas la pression postulez !

Type de contrat: CDI

Localisation: Boulogne-Billancourt

Vos missions :

Chez Brasseries Kronenbourg la croissance rentable est au cœur de notre ambition. Dans un environnement en pleine mutation où la donnée et lagilité guident les décisions léquipe Revenue Growth Management (RGM) a pour objectif didentifier activer et piloter les leviers de valeur à travers notre portefeuille de marques emblématiques.

Rattaché au Senior Manager RGM le Revenue Growth Manager est un acteur clé de la performance : il transforme les données en insights actionnables éclaire les décisions commerciales et soutient les équipes dans la mise en œuvre de stratégies de croissance durable.

A ce titre vos principales missions seront les suivantes:

1. Développer les outils et la culture Data-Driven

Vous serez le référent RGM sur les outils analytiques et les modèles doptimisation :

• Piloter loutil RGM interne en lien avec le Groupe Carlsberg : fiabilisation des bases de données paramétrage des nouvelles fonctionnalités suivi des updates trimestriels et déploiement local.
• Collaborer étroitement avec les équipes Insights et Finance pour automatiser les rapports de performance enrichir les jeux de données et créer de nouveaux indicateurs de pilotage business.
• Former et accompagner les utilisateurs internes (marketing Sales finance) à lusage des outils et à linterprétation des données.

2. Piloter les analyses de croissance et recommandations stratégiques

Vous serez au centre du dispositif analytique RGM garant de la qualité et de la pertinence des recommandations business :

• Analyser la Scorecard RGM à chaque mise à jour du modèle : interpréter les écarts expliquer les drivers de performance et identifier des opportunités via les leviers de croissance : Pricing Promotion MIX PPA
• Développer des revues stratégiques trimestrielles au travers de KPIs commerciaux et financiers (Volume GPAL Mix ROI) pour alimenter les décisions.
• Élaborer des recommandations chiffrées et scénarios dimpact pour nourrir les arbitrages commerciaux et marketing.
• Challenger les hypothèses valider la cohérence entre ambition volume et profit et nourrir la construction des partis pris tarifaires annuels.

3. Optimiser les leviers Promotion et Assortiment

Vous jouerez un rôle de sparring partner analytique auprès des Category Managers Enseigne et des cellules Promotion et Assortiment du Customer Trade Marketing :

• Co-construire les plans promotionnels enseigne avec la cellule promo : calcul du ROI arbitrage entre efficacité et pression promo ajustement des mécaniques selon la sensibilité volume vs profit.
• Soutenir la cellule assortiment dans loptimisation des plans daffaires par enseigne : priorisation des SKU analyse de la rentabilité mix et création de la priority list annuelle.
• Identifier les white spots et opportunités doptimisation du mix.

4. Piloter des projets transverses doptimisation de la valeur

Vous interviendrez également sur des initiatives ad hoc à fort impact business :

• Contribution aux chantiers stratégiques RGM (ex : projets defficacité logistique camions directs plan froid SKU Optimization).
• Participation aux revues stratégiques groupe (Steerco RGM Community meetings).
• Développement doutils et de méthodes danalyse automatisées.

5. Diffuser la culture RGM dans lorganisation

• Promouvoir une culture de la croissance rentable et de la prise de décision factuelle.
• Animer des formations RGM et des sessions de partage de bonnes pratiques entre équipes commerciales marketing et finance.
• Jouer un rôle dambassadeur RGM dans les réunions clés.

Vous êtes notre futur talent si:

Nous recherchons un profil niveau Bac 5 ayant avec une spécialisation en Finance Marketing ou Data.

Le candidat idéal dispose de 3 à 6 ans dexpérience dans un environnement FMCG ou en cabinet de conseil avec une expertise en Revenue Growth Management Finance Contrôle de gestion Category Management Trade Marketing ou Data Analytics.

Il possède une bonne maîtrise du P&L et une compréhension fine des leviers de rentabilité tels que la GPAL le mix produit la promotion et le pricing. Doté de solides compétences analytiques et dune forte appétence pour la data il est également à laise avec les panels distributeurs et consommateurs (NielsenIQ Kantar IRI). La maîtrise avancée dExcel et PowerPoint est indispensable et celle de Power BI constitue un atout.

Nous recherchons une personne rigoureuse synthétique proactive capable dinfluencer et de fédérer autour dinitiatives transverses.

Un excellent relationnel et un anglais courant sont essentiels pour collaborer efficacement avec les équipes du Carlsberg Group.

Vous bénéficierez dun package avantageux:

• Séminaire dintégration à Obernai dans notre brasserie
• Opportunité dun parcours évolutif au sein des Directions Marketing Business Developpement et Commerciales GMS et CHD
• Nouvel environnement de travail à limage de nos marques en face de la Scène Musicale à Boulogne-Billancourt : rooftop food court salle de sport conciergerie
• Accord télétravail : possibilité de télétravailler jusquà 2 jours par semaine en moyenne

Carlsberg Group : Faire mieux chaque jour et agir pour demain

Pour nous au sein du Groupe Carlsberg le succès sest toujours construit sur la diversité de nos collaborateurs de nos bières et de nos marques. Nous souhaitons recruter et développer des personnes à la fois ancrées dans leur culture et ouvertes sur le monde afin que notre organisation reste agile inclusive et prête à répondre à nos ambitions de croissance. Nous avons la conviction que cest en cultivant et croisant des perspectives et expériences différentes que nous gagnerons en compétitivité et stimulerons notre croissance.
Au sein du Groupe Carlsberg nous cherchons à donner à chacun le même accès à nos opportunités de carrière indépendamment de son identité sociale et nous invitons toute personne à postuler quel que soit son genre sa nationalité son origine ethnique sa religion sa capacité physique son parcours ou autre.

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BRASSEUR DE TALENTS