Recruitment Coördinator
Share
Job Location:
Rotterdam - Netherlands
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
15 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Als Recruitment Coördinator zorg jij ervoor dat het interne recruitmentproces binnen KPN soepel eerlijk en effectief verloopt. Jij bent de spin in het web tussen hiring managers interne kandidaten en het ATS. Dankzij jouw gestructureerde manier van werken en scherp oog voor kwaliteit weten managers precies wat ze moeten doen blijven interne kandidaten goed geïnformeerd en blijft het vacatureproces strak georganiseerd. Je adresseert knelpunten verbetert processen en neemt initiatief om waar mogelijk te automatiseren of te versnellen.
- Coördineren van het interne recruitmentproces van vacature tot onboarding.
- Plaatsen controleren en bewaken van interne vacatures en processtappen.
- Ondersteunen van managers in het gebruik van het ATS en het interne beleid.
- Signaleren van knelpunten en voorstellen van verbeteringen op basis van data.
- Organiseren en coördineren van recruitment- en onboardingactiviteiten inclusief begeleiding op locatie.
Dit is je nieuwe team
Je maakt deel uit van een vernieuwd recruitmentteam van circa 14 collegas dat opereert binnen een hybride model waarin interne specialisten en een externe RPO-partner gezamenlijk één geïntegreerd recruitmentteam vormen. Onze cultuur is gericht op continue verbetering resultaatgericht en efficiënt samenwerken en een professionele hardwerkende mentaliteit. We werken datagedreven stimuleren mensgerichte ontwikkeling en zetten ons gezamenlijk in om KPN verder te versterken als vooraanstaande techwerkgever in Nederland.
Qualifications :
Je houdt van overzicht duidelijkheid en structuur en wordt enthousiast van het soepel laten draaien van processen. Je bent iemand die initiatief neemt problemen signaleert en direct zoekt naar een oplossing. Je werkt nauwkeurig schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en bent digitaal vaardig. Je denkt vooruit ziet kansen om processen te verbeteren en durft deze verbeteringen ook zelf door te voeren. Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:
- MBO-/HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met recruitmentprocessen of HR-ondersteuning bij voorkeur interne mobiliteit;
- Affiniteit met administratieve processen systemen en een ATS;
- Ervaring met AI of digitalisering bij procesoptimalisatie;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Tik je niet alle bullets aan We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
Aanvullende informatie :
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
- Een bruto maandsalaris van minimaal 3609- en maximaal 5116- afhankelijk van je werkervaring op basis van 40 uur. Afhankelijk van je kennis ervaring én de groei die je nog kunt maken binnen de rol. We bepalen de inschaling zorgvuldig aan de hand van onze interne referentiefuncties en marktconforme richtlijnen zodat jouw beloning past bij je impact en ontwikkeling binnen KPN.
- 8% vakantiegeld
- Een vaste 13e maand (deels per maand uitbetaald deels in januari)
- Jaarlijkse individuele en collectieve salarisverhogingen volgens onze CAO
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van 1.500- per jaar voor training coaching en opleidingen
- Flexibele vakantie-uren en de mogelijkheid om feestdagen te ruilen
- Een goede werk-privé balans: hybride werken (minimaal 2/3 dagen op kantoor)
- Een thuiswerkplekvergoeding mobiele telefoon en laptop
- 50% korting op KPN-producten en -diensten zoals internet TV en mobiel
- Reiskostenvergoeding: 023/km autovergoeding 040/km fietsvergoeding of volledige OV-vergoeding
- Leasefietsregeling bij een vast dienstverband
- Uitstekende pensioenregeling: 23% van je pensioengevend salaris waarvan KPN 16% betaalt
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk verbinding daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten Neem contact op met onze recruiter Jitske van de Worp via .
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
We ontvangen je sollicitatie graag vóór dinsdag 16 december.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Databases
- Employee Orientation
- Sourcing
- Talent Acquisition
- Taleo
- Kenexa BrassRing
- ATS
- HR Sourcing
- Interviewing
- HRIS
- Human Resources
- Recruiting
About Company
Step into the world of KPN, where we work every day to maintain the highest standards of digital security and compliance. As a Technical Compliance Manager, you will join a dynamic team of 15 specialists, divided into the disciplines of Security, Compliance, and Quality Management. T ... View more
