Invoice Administrator

Landskrona - Sweden

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 30+ days ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

ASSA ABLOY Entrance Systems Pedestrian är på en resa full av potential och möjligheter! En resa där engagerade och passionerade medarbetare är med och förändrar branschen revolutionerar verksamheten och omdefinierar framtiden. Tillsammans förenas vi i våra tre kärnvärden:

Empowerment We have trust in people.
Innovation We have the courage to change.
Integrity We stand up for whats right.

Om rollen

I rollen som Invoice Administrator ansvarar du för att fakturering till kund utförs enligt givna direktiv instruktioner och avtal. Rollen innebär ansvar för fakturering av utförda servicearbeten underhåll av kundportaler samt övriga tillhörande administrativa uppgifter. Som Invoice Administrator förväntas du även bidra till utveckling av såväl processer som effektivisering. Vidare innebär rollen en bred kontaktyta med kunder och servicetekniker för uppföljning och säkerställande av att fakturaunderlag är korrekt.

Vem är du

Vi tror att du:

Har förmåga att skapa struktur samt att du är både noggrann och serviceminded i ditt arbetssätt.
Har tidigare erfarenhet av fakturering eller administration.
Har mycket god datorvana (MS Office Android & FMP360).
Är skicklig i Excel och har gärna erfarenhet av Power BI.
Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.

Extra plus: Om du har intresse för dataanalys och vill bidra till att utveckla våra rapporteringsprocesser med hjälp av Power BI finns det goda möjligheter att växa i rollen.

Tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som utgår ifrån vårt kontor i Landskrona. Tidsbegränsad prövotid om 6 månaders visstidsanställning kan förekomma. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Felicia Nylbäck ()

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access return we open doors for them wherever they go. With nearly 63000 colleagues in more than 70 different countries we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces physical and virtual safer more secure and easier to access.

As an employer we value results not titles or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions supporting them with regular feedback training and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact and we encourage them to grow their role locally regionally or even internationally.

As we welcome new people on board its important to us to have diverse inclusive teams and we value different perspectives and experiences.

Required Experience:

Unclear Seniority