ASSA ABLOY Entrance System Pedestrian AB är på en resa full av potential och möjligheter! Där engagerade och passionerade medarbetare är med och förändrar branschen revolutionerar verksamheten och omdefinierar framtiden inom dörrautomatik.
Har du en passion för att bygga och förvalta affärsrelationer samtidigt som du strävar efter att nå och överträffa försäljningsmål Jobba med oss som och ta del av en samarbetskultur som ger dig möjligheten att bygga en karriär du kan vara stolt över.
Denna roll är baserad med utgångspunkt från vårt huvudkontor i Landskrona men ditt verksamhetsområde är hela södra Sverige!
Vad du kommer att göra som Contract Sales hos oss på ASSA ABLOY
Som säljare kommer du att vara en nyckelfaktor i att säkerställa att våra kunder har rätt avtal samtidigt som du driver tillväxt inom vår avtalsportfölj. Du kommer att ha möjlighet att proaktivt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter i din region. Du kommer också att:
Färdigheterna och erfarenheten du behöver
Som person så ser vi att du är mål- och resultatinriktad strukturerad med god administrativ och kommunikativ förmåga.
Kontakt och ansökan:
Tjänsten är ett vikariat med anledning av en föräldraledighet på minst 6 månader med start i mars. Har du ytterligare frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Service Sales Manager Alexander Senocak på:
Urval kommer att ske löpande välkommen med din ansökan.
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access return we open doors for them wherever they go. With nearly 63000 colleagues in more than 70 different countries we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces physical and virtual safer more secure and easier to access.
As an employer we value results not titles or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions supporting them with regular feedback training and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact and we encourage them to grow their role locally regionally or even internationally.
As we welcome new people on board its important to us to have diverse inclusive teams and we value different perspectives and experiences.