Addettoa Risorse Umane Settore Moda

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profile Job Location:

Viterbo - Italy

profile Monthly Salary: EUR 1300 - 1400
Posted on: Yesterday
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Azienda che opera nel settore della moda vanta anni di esperienza nel settore delle calzature per uomo donna e bambino offre prodotti delle migliori marche a prezzi competitivi. Calzature sportive eleganti classiche o trendy stili perfetti per ogni esigenza.
Descrizione ruolo:
Si ricerca un/a addetto/a alle risorse umane che gestisca il capitale umano di unorganizzazione lavorativa per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Mansioni:
- Individuare i profili professionali necessari pubblicare annunci analizzare CV organizzare e condurre colloqui e assumere i candidati.
- Supervisionare le dinamiche interne promuovere un clima lavorativo positivo
- Pianificazione e valutazione del personale
- Formazione e sviluppo del personale stesso
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore secondaria
- Master o corso di formazione in gestione delle risorse umane
- Ottime capacità di gestire le comunicazione
- Leadership
- Conoscenza di sistemi informatici di base e avanzati
Offerte e Benefit:
- Contratto di lavoro stabile
- Ambiente di lavoro inclusivo
- Buoni pasto
- Piano walfare
- Incentivi legati ai risultati individuali e di gruppo
Informazioni aggiuntive:
Orario di lavoro full time da lunedì al venerdì con possibilità di weekend.
Sede di lavoro Viterbo.
Azienda che opera nel settore della moda vanta anni di esperienza nel settore delle calzature per uomo donna e bambino offre prodotti delle migliori marche a prezzi competitivi. Calzature sportive eleganti classiche o trendy stili perfetti per ogni esigenza. Descrizione ruolo:Si ricerca un/a addetto...
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Key Skills

  • Engineering Support
  • MAC
  • Hydraulic
  • General Services
  • Ado
  • Health Education

About Company

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Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

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