Dans le cadre de la croissance de notre Business Line EPSA Energy nous recherchons aujourdhui un(e) chargée (e) daffaires junior en CDI qui sera en charge des missions suivantes:
- Identifier les interlocuteurs décisionnaires sur le portefeuille client
- Prospecter les entreprises ciblées à partir de loutil CRM
- Présenter loffre de service à des interlocuteurs de haut niveau (DG DAF)
- Réaliser des propositions commerciales et négocier les contrats
- Coordonner la réalisation de la mission daudit avec les équipes consulting
Le contenu de ce poste est évolutif en fonction de vos résultats!
Qualifications :
De formation Bac3 à Bac5 en commerce énergie gestion ou équivalent vous justifiez dune première expérience commerciale. réussie
Vous possédez une forte appétence pour le développement commercial B2B avec une capacité à identifier de nouvelles opportunités et à mener des actions de prospection efficaces.
Vous êtes à laise dans la gestion de projets et savez coordonner des équipes pour atteindre les objectifs fixés. Votre communication orale et écrite est excellente ce qui vous permet de convaincre et de créer des relations durables avec vos interlocuteurs.
Doté(e) dune grande capacité découte vous savez analyser les besoins des clients et assurer un reporting précis auprès de votre hiérarchie.
Enfin vous maîtrisez les outils CRM ainsi que les logiciels bureautiques (Excel PowerPoint) indispensables pour piloter votre activité et préparer des présentations impactantes.
Le petit plus: comme nous votre esprit de conquête na pas de limite!
Informations supplémentaires :
Package très attractif proposé!
Pourquoi nous rejoindre
Nous avons à cœur que chacun puisse sépanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus cest pourquoi intégrer Epsa cest aussi :
- Sengager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
- Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à 2 jours de télétravail/semaine
- Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus et bénéficier dun parcours dintégration et de formation sur-mesure
- Se retrouver lors de nos évènements annuels : séminaire Gala Epsa Awards
- Profiter dune dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine
- Partager un moment convivial lors de nos afterworks
- Bénéficier davantages : tickets restaurant mutuelle etc.
- Et avant tout intégrer une équipe soudée où notre force est le collectif
Ensemble chez EPSA Energy accélérons la transition énergétique dans une entreprise qui prend soin de votre parcours comme de la planète !
Chez EPSA GROUPE nous sommes portés par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et linclusion est au cœur de la stratégie dentreprise et EPSA sengage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous quimporte son genre son état de santé sa nationalité son sexe son orientation sexuelle son handicap etc. En effet EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de lépanouissement et laccomplissement de chacun.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Dans le cadre de la croissance de notre Business Line EPSA Energy nous recherchons aujourdhui un(e) chargée (e) daffaires junior en CDI qui sera en charge des missions suivantes:Identifier les interlocuteurs décisionnaires sur le portefeuille client Prospecter les entreprises ciblées à partir de lou...
Dans le cadre de la croissance de notre Business Line EPSA Energy nous recherchons aujourdhui un(e) chargée (e) daffaires junior en CDI qui sera en charge des missions suivantes:
- Identifier les interlocuteurs décisionnaires sur le portefeuille client
- Prospecter les entreprises ciblées à partir de loutil CRM
- Présenter loffre de service à des interlocuteurs de haut niveau (DG DAF)
- Réaliser des propositions commerciales et négocier les contrats
- Coordonner la réalisation de la mission daudit avec les équipes consulting
Le contenu de ce poste est évolutif en fonction de vos résultats!
Qualifications :
De formation Bac3 à Bac5 en commerce énergie gestion ou équivalent vous justifiez dune première expérience commerciale. réussie
Vous possédez une forte appétence pour le développement commercial B2B avec une capacité à identifier de nouvelles opportunités et à mener des actions de prospection efficaces.
Vous êtes à laise dans la gestion de projets et savez coordonner des équipes pour atteindre les objectifs fixés. Votre communication orale et écrite est excellente ce qui vous permet de convaincre et de créer des relations durables avec vos interlocuteurs.
Doté(e) dune grande capacité découte vous savez analyser les besoins des clients et assurer un reporting précis auprès de votre hiérarchie.
Enfin vous maîtrisez les outils CRM ainsi que les logiciels bureautiques (Excel PowerPoint) indispensables pour piloter votre activité et préparer des présentations impactantes.
Le petit plus: comme nous votre esprit de conquête na pas de limite!
Informations supplémentaires :
Package très attractif proposé!
Pourquoi nous rejoindre
Nous avons à cœur que chacun puisse sépanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus cest pourquoi intégrer Epsa cest aussi :
- Sengager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
- Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à 2 jours de télétravail/semaine
- Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus et bénéficier dun parcours dintégration et de formation sur-mesure
- Se retrouver lors de nos évènements annuels : séminaire Gala Epsa Awards
- Profiter dune dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine
- Partager un moment convivial lors de nos afterworks
- Bénéficier davantages : tickets restaurant mutuelle etc.
- Et avant tout intégrer une équipe soudée où notre force est le collectif
Ensemble chez EPSA Energy accélérons la transition énergétique dans une entreprise qui prend soin de votre parcours comme de la planète !
Chez EPSA GROUPE nous sommes portés par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et linclusion est au cœur de la stratégie dentreprise et EPSA sengage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous quimporte son genre son état de santé sa nationalité son sexe son orientation sexuelle son handicap etc. En effet EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de lépanouissement et laccomplissement de chacun.
Remote Work :
No
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Full-time
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