En tant que Chargé(e) de Développement RH vous serez au cœur de nos projets stratégiques pour accompagner le développement et lengagement des équipes.
Vos missions principales :
- Appuyer le déploiement des campagnes de performance et carrière : entretiens annuels people reviews entretiens professionnels RH etc.
- Contribuer à la communication interne au change et au reporting des campagnes.
- Intervenir ponctuellement sur les programmes de Talent Management (programme de nos hauts potentiels notre communauté dalumni etc.).
- Participer à lélaboration du référentiel métiers et à la rédaction des fiches de poste.
Qualifications :
Vous suivez actuellement une formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines telle que le Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales ou Master 2 Management des Ressources Humaines ce qui vous permet de développer des compétences stratégiques et opérationnelles dans le domaine RH. Vous disposez idéalement dune expérience dans la gestion de projets RH par exemple la mise en place doutils de suivi des talents. Le plus : vous avez accompagné la gestion de campagnes RH notamment les Entretiens de Développement Professionnel.
Informations supplémentaires :
Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :
- Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement pour les hauts potentiels etc.
- Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap mentorat féminin etc.)
- Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusquà 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
- Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé: mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale etc.
- Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France service de garde denfant en urgence etc.
- Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure
Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
En tant que Chargé(e) de Développement RH vous serez au cœur de nos projets stratégiques pour accompagner le développement et lengagement des équipes. Vos missions principales :Appuyer le déploiement des campagnes de performance et carrière : entretiens annuels people reviews entretiens professionne...
En tant que Chargé(e) de Développement RH vous serez au cœur de nos projets stratégiques pour accompagner le développement et lengagement des équipes.
Vos missions principales :
- Appuyer le déploiement des campagnes de performance et carrière : entretiens annuels people reviews entretiens professionnels RH etc.
- Contribuer à la communication interne au change et au reporting des campagnes.
- Intervenir ponctuellement sur les programmes de Talent Management (programme de nos hauts potentiels notre communauté dalumni etc.).
- Participer à lélaboration du référentiel métiers et à la rédaction des fiches de poste.
Qualifications :
Vous suivez actuellement une formation de niveau Master 2 en Ressources Humaines telle que le Master 2 Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales ou Master 2 Management des Ressources Humaines ce qui vous permet de développer des compétences stratégiques et opérationnelles dans le domaine RH. Vous disposez idéalement dune expérience dans la gestion de projets RH par exemple la mise en place doutils de suivi des talents. Le plus : vous avez accompagné la gestion de campagnes RH notamment les Entretiens de Développement Professionnel.
Informations supplémentaires :
Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :
- Développer vos compétences via laccès à des formations des opportunités de carrière un programme de développement pour les hauts potentiels etc.
- Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap mentorat féminin etc.)
- Conserver un équilibre vie professionnelle vie personnelle : télétravail jusquà 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
- Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé: mutuelle prévoyance téléconsultation médicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale etc.
- Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France service de garde denfant en urgence etc.
- Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure
Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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No
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