RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Eres un/a apasionado/a de los recursos humanos Posees amplios conocimientos de administración y legislación laboral Si la respuesta es afirmativa y buscas un entorno estable en el que crecer profesionalmente aquí tienes la oferta que estabas esperando!

BAMA SISTEMAS empresa dedicada al diseño e implantación de soluciones de manutención y automatización industrial y a la prestación de servicios de mantenimiento de maquinaria selecciona para sus oficinas de Elche (Alicante) un/a:

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Qué te aportará esta posición

• Puesto de responsabilidad en el área de RRHH: En esta posición serás el/la referente en Recursos Humanos del centro que trabaja para un importante grupo logístico. Tendrás un puesto con el que aportarás valor y te sentirás realizado/a desde el primer día desarrollándote en el área de Recursos Humanos y enfocándote especialmente en las relaciones laborales y el cumplimiento normativo.
• Estabilidad laboral en un proyecto sólido: Te ofrecemos la posibilidad de consolidar tu carrera en una empresa de gran prestigio y con un proyecto estable a largo plazo. Si buscas un entorno profesional donde puedas crecer y mantener tus conocimientos actualizados esta es tu oportunidad.
• Desarrollo profesional continuo y especializado: Nuestra filosofía se basa en el crecimiento profesional de cada empleado. Ofrecemos programas de formación continua diseñados para potenciar tus habilidades y contribuir a tu desarrollo personal y profesional.
• Entorno colaborativo y gestión multidisciplinar: Como responsable de RRHH trabajarás en estrecha colaboración con distintos departamentos y serás el interlocutor clave con sindicatos comités de empresa y dirección. Nos esforzamos por crear un entorno donde predominen la confianza la transparencia y la comunicación abierta lo que te permitirá liderar negociaciones y gestionar conflictos de manera eficaz. Creemos que el éxito se alcanza a través de la colaboración por lo que contarás con un equipo dispuesto a apoyarte en todo momento.
• Condiciones competitivas y horario flexible: Te ofrecemos una retribución competitiva acorde a tus responsabilidades. Además contarás con un horario con flexibilidad de 30 minutos a la entrada y la salida siendo aproximadamente de lunes a jueves de 9:30 h. a 18:15 h. con media hora para comer y los viernes de 8:00 a 15:00 h.

Cuál será tu misión

Como Responsable de Recursos Humanos tu misión será asegurar la correcta planificación administración y gestión del área de recursos humanos asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y la armonía en el entorno laboral de los centros de trabajo.

Participarás en la toma de decisiones estratégicas contribuyendo a la mejora continua de la organización mediante el desarrollo del talento la gestión de relaciones laborales y la resolución de conflictos.

Tus funciones serán:

• Asesoramiento laboral y cumplimiento normativo:Asegurarás el correcto cumplimiento de la normativa laboral atendiendo a los empleados y solucionando sus dudas en cuestiones relacionadas con contratos despidos convenios seguridad social
• Gestión de relaciones laborales y negociación:Mantendrás una relación cercana con sindicatos comités de empresa y otros actores clave promoviendo acuerdos que garanticen la estabilidad laboral.
• Supervisión de procesos laborales:Coordinarás y supervisarás todos los procedimientos relacionados con nóminas compensaciones bonificaciones planes de carrera y despidos garantizando que se realicen conforme a la legislación vigente y a las políticas internas de la empresa.
• Resolución de conflictos:Intervendrás de manera proactiva en situaciones conflictivas aportando soluciones efectivas y asegurando un entorno de trabajo saludable.
• Desarrollo de RRHH: Gestionarás procesos de selección formación y otros proyectos relacionados con el área de desarrollo de recursos Humanos.
• Gestión de clientes internos:Colaborarás estrechamente con clientes internos anticipándote a sus necesidades y brindando soluciones personalizadas en temas laborales y estratégicos.

Qué te hará triunfar en esta posición

• Buscamos una persona con titulación universitaria acorde a la posición como titulados/as en Relaciones Laborales Recursos Humanos o titulaciones equivalentes. Se valorará ampliamente contar con formación de postgrado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
• Necesitamos a un/a profesional con un sólido conocimiento en administración y legislación laboral así como experiencia en la gestión de relaciones con sindicatos y normativa de seguridad social.
• Si cuentas con al menos 4 años de experiencia en un rol similar gestionando plantillas de unos 100 empleados y te apasiona el mundo de las relaciones laborales y los recursos humanos esta posición está hecha a tu medida.
• Es imprescindible disponer de carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente.
• Y lo más importante tú: una persona con habilidades sociales y de comunicación orientación al cliente apasionada de los recursos humanos y la legislación laboral que demuestra capacidad de gestión planificación y afán de logro con un enfoque autónomo y proactivo.

Si te motiva asumir un rol de responsabilidad aportar valor real y liderar proyectos en un entorno dinámico no lo dudes: este es el desafío profesional que estabas buscando. Queremos conocerte!