Analyste informatique – Volet Exploitation TI
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Monthly Salary:
Posted on:
8 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Description de létablissement
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe lHôpital Maisonneuve-Rosemont lHôpital Santa Cabrini lInstitut universitaire en santé mentale de Montréal le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale Saint-Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de-lÎle. Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale) centre de santé et de services sociaux et centre dhébergement de soins de longue durée.
Description du poste
***Ce concours est réservé aux employés travaillant dans lun des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024***
Personne qui analyse les besoins techniques des utilisateurs conçoit les systèmes appropriés assure leur formulation et leur implantation. Elle effectue lanalyse des coûts et un sommaire des économies quentraînera le système proposé. Elle coordonne limplantation des nouvelles technologies et applications. Elle sassure de lutilisation optimale du parc informatique. Elle organise les activités nécessaires à la surveillance de lenvironnement technique.
SOMMAIRE DU POSTE
À titre danalyste informatique sous la responsabilité du chef service Exploitation TI il aura la responsabilité de maintenir de surveiller et de faire évoluer tous les domaines liés aux équipements dinfrastructure i.e le matériel serveurs et virtualisation stockage les salles des serveurs les environnements de surveillance dinfrastructures les systèmes daccès et tout autre système lié à son domaine dexpertise. Il agira aussi à titre dexpert de son domaine auprès des autres services informatiques nécessitant son expertise.
Fonctions principales
Maintenir les standards dans les salles de serveurs et salles réseaux
Participe à lélaboration du catalogue de service standards des activités à réaliser dans les salles
Participe à la définition des procédures de gestion dinventaire
Participe à la définition des infrastructures requises à la surveillance
Planifier les maintenances requises
Gestion des contrats et des fournisseurs
Planification et suivis des interventions physiques dans les salles
Évalue la performance globale et recommande si nécessaire la restructuration des configurations existantes
Élabore et propose de nouvelles solutions dans son domaine dexpertise
Effectue la vigie dans son domaine dexpertise et agit à titre dexpert en donnant des conseils et en supportant les autres domaines concernant lenvironnement la réseautique les applications la téléphonie etc
Produit la documentation technique sur les composantes informatiques visées procède à leur vérification participe aux essais et à limplantation et assure le soutien à la production
Fournit des avis techniques lors de lévaluation de systèmes informatiques et lors détudes pour des travaux dévolution de systèmes
Voir à la résolution de toutes interventions qui lui sont assignées résultant dun incident dune requête ou dun changement cédulé (urgent ou régulier)
Définir les standards techniques des salles de la disposition des équipements de lélectromécanique et tout autre standards pertinents au champ dactivité
Peut être appelé à élaborer les plans de mise en œuvre de projets technologiques et à coordonner le travail dune équipe de techniciens en informatique
Peut être appelé à collaborer avec une équipe de chefs de projets pour la modernisation des infrastructures
Fonctions liées à la sécurité de linformation
Assure le respect de la politique de sécurité des actifs informationnels
Participe à la rédaction à lélaboration ou la révision de politiques et procédures reliées à ses fonctions.
Informe son supérieur immédiat des problématiques en lien avec la sécurité des actifs informationnels.
Autres fonctions
Participe à la demande de son supérieur immédiat aux différents comités reliés à ses fonctions
Participe aux activités dorientation des stagiaires
Établit et maintient les communications requises avec les services de létablissement ou différents organismes compte tenu des besoins de sa fonction
Informe son supérieur immédiat de tout manquement aux lois codes normes politiques procédures et règlements
Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Aspects particuliers du poste
Travail prolongé devant un écran cathodique
Doit se déplacer entre les installations du CIUSSS.
Outils utilisés
Serveurs et systèmes dexploitation Windows Unix/Linux AIX
Postes de travail (ordinateurs) sous Windows
Imprimantes et périphériques en réseau
Virtualisation des systèmes (Citrix / VMWare /Nutanix)
Réseau de télécommunications Nortel Avaya Cisco HP Brocade
Outil ITSM (Octopus)
Efforts physiques
Doit être en mesure de se déplacer dans les établissements du CIUSSS et installer des équipements informatiques et bureautiques.
Exigences requises
Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée (et ce tel que le prévoit la nomenclature). Si aucun candidat ne détient cette exigence les candidats ayant cumulé cinq (5) années années dexpérience dans un poste de niveau technique au sein dune unité informatique seront considérés.
Exigences minimales requises
Connaissances théoriques appliquées
Connaissance des meilleures pratiques en gestion de salles de serveurs et sales réseaux
Connaissance de lélectromécanique
Expertise Windows XP/7/8/10 et Windows 2012/2016/2019/2022 Server
Connaissance du milieu de la santé (progiciels processus daffaires etc.)
Connaissance de la suite de logiciels Microsoft Office
Connaissance des équipements réseau HP Avaya Brocade Cisco
Maitrise des protocoles de communications L2/L3 (LAN/MAN/WAN)
Connaissance des équipements Wi-Fi Cisco.
Maitrise du français parlé et écrit.
Aptitudes requises :
Orientation vers le service.
Intégrité : faire preuve dun comportement responsable en tout temps et maintenir des normes éthiques élevées.
Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités.
Esprit danalyse et de synthèse.
Facilité à travailler en équipe.
Autonomie professionnelle et initiative.
Capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanément.
Habileté de communication et découte.
Capacité de rédaction.
Grand sens des responsabilités et bon sens de lorganisation.
Capacité à identifier les priorités en fonction des besoins de létablissement.
Information additionnelle
Valeurs organisationnelles
Le titulaire du poste adhère et agit en cohérence avec les valeurs organisationnelles telles lengagement la sécurité le partenariat le respect et linnovation.
Prestation sécuritaire des services
Pour assurer la sécurité des services le titulaire rapporte et documente selon la procédure établie tout événement inusité représentant un risque ou un accident survenu à un client à un résident à un visiteur aux biens dun client/résident ou à ceux du CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal. Le titulaire respecte les politiques et procédures pour assurer une prestation de soins et de services de qualité et sécuritaire. Il suggère et applique des mesures correctives et préventives suite aux événements ainsi que collabore à une analyse ou à une enquête suite à un événement.
Atouts :
Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux ou expérience au sein détablissements de grandes envergures.
Choisir le CIUSSS de lEst cest :
Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
Évoluer dans un milieu où lhumanisme et linnovation sont au cœur des soins et services
Faire une différence réelle dans la vie des gens
Divers programmes de conciliation travail-famille
Programme daide aux employés
Assurances collectives
Régime de retraite à prestation déterminé
20 jours de vacances après 1 ans de service.
Au CIUSSS de lEst de lÎle de Montréal nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne en cliquant sur Postuler .
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indésirable ou Spam par erreur.
Nous ne communiquerons quavec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Pour toute interrogation relative au poste nous vous encourageons à contacter Madame Romy Petit au
Programme daccès à légalité en emploi
Programme dégalité en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Required Experience:
IC
About Company
La Société des auteur.e.trice.s de radio, télévision et cinéma (SARTEC) regroupe 1 600 membres qui écrivent en français nos œuvres...
