Talent Marketing Manager (all gender) Inhouse, befristet (Elternzeitvertretung)

Du begeisterst Studierende für innovative Projekte und großartige Chancen und die Hochschullandschaft ist dir bestens vertraut Dann bring deine Ideen ein und werde Teil unseres Teams am Standort München!

Als Talent Marketing Manager (all gender) gestaltest du unseren Auftritt an Hochschulen und auf Fachmessen strategisch kreativ und mit einem Gespür für Trends. Du bringst frische Ideen auf den Campus ob digital live oder irgendwo dazwischen. Du sorgst dafür dass man uns kennt und nicht mehr vergisst.

Wir suchen dich ab sofort befristet für ein Jahr (Elternzeitvertretung).

A home where people learn and thrive

• Talent Management wir entwickeln deine Karriere
• Fit and relaxed mit EGYM Wellpass
• Enjoy biking immer on tour mit Dienstradleasing
• Green Mobility mit uns bist du vergünstigt unterwegs
• Corporate Benefits spare bei vielen vergünstigten Angeboten

und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub Altersvorsorge und viele Events.

Make it happen

Du...

• entwickelst unsere Talent-Marketing-Strategie weiter und stärkst unsere Arbeitgebermarke
• pflegst bestehende Beziehungen zu Hochschulen und Kooperationspartnern aus dem Engineering- und IT-Umfeld
• planst & leitest Events Workshops Vorträge und Messeauftritte die Talente begeistern
• konzipierst Kampagnen die genau dort wirken wo sich unsere Zielgruppen aufhalten: online auf Social Media oder bei Onsite-Events
• entwickelst inspirierenden Content für die interne und externe Kommunikation
• behältst KPIs im Blick und leitest Optimierungen ab
• arbeitest eng mit Recruiting Marketing und unseren Fachbereichen zusammen
• coachst und begleitest zwei Kolleginnen im Talent Marketing Team

Be our forward thinker

Du...

• hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing Kommunikation BWL oder einem vergleichbaren Studiengang
• bringst relevante Erfahrung im Hochschulmarketing Employer Branding Personalmarketing und/oder Kampagnenmanagement mit
• hast ein Gespür für (Young) Engineers und weißt wie man ihre Aufmerksamkeit gewinnt
• weißt wie man gemeinsam mit Kooperationspartnern erfolgreiche Veranstaltungen auf die Beine stellt
• hast ein sicheres Händchen für digitale Trends Social Media und kreative Formate
• bist kommunikationsstark und trittst sympathisch sowie kompetent auf
• arbeitest proaktive und hast Interesse daran erste Führungserfahrung zu sammeln
• verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  
  

Ich freue mich auf deine Bewerbungüber unserOnline-Bewerbungsformularunter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.

#gerne per Du

Christin Güntel
30

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft Religion / Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.