Chargé des partenariats du service expertise santé (HF)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
23 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions. Vous cherchez un poste où votre savoir-faire administratif rencontre des enjeux de santé publique concrets utiles visibles. Ici chaque dossier que vous traitez chaque bilan que vous consolidez et chaque partenaire que vous accompagnez contribue directement à la protection des familles des enfants et plus largement de la population essonnienne.
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges.
Votre mission au quotidien :
Vous rejoignez la Direction de la Protection Maternelle Infantile et de la Santé. Une direction qui pilote et met en œuvre des politiques de santé essentielles. PMI vaccination prévention dépistages le tout en lien avec des partenaires institutionnels comme lARS la CAF ou la CPAM. Cette direction coordonne aussi des dispositifs majeurs : les centres de vaccination le CeGIDD les LAEP le CLAT. Vous contribuez directement à leur bon fonctionnement leur conformité et leur pérennité.
Rattaché au service Expertise santé vous devenez un acteur clé de la gestion administrative des dispositifs de santé. Vous travaillez avec le chef de service les chefs de secteur et une pluralité dintervenants engagés sur le terrain. Votre rôle est dassurer le suivi technique administratif et financier des dispositifs et de maintenir le lien avec les financeurs. Votre travail garantit la continuité des actions la remontée des informations attendues et la qualité des relations partenariales.
Vous commencez par recueillir les besoins matériels des professionnels des LAEP. Vous êtes leur interface celui qui connaît les réalités du terrain et sait traduire les demandes en moyens concrets. Vous participez aussi à collecter les éléments nécessaires à la préparation des marchés publics. Une mission où votre rigueur et votre sens de lanalyse deviennent indispensables.
Vous conseillez également les équipes sur lutilisation du dispositif Santélien véritable outil de coordination entre le Département et les partenaires hospitaliers. Vous accompagnez les utilisateurs répondez à leurs questions et garantissez linterface technique pour maintenir une collaboration fluide.
Votre quotidien vous amène aussi sur un volet essentiel : la veille réglementaire et la gestion des obligations sanitaires. Vous organisez le recueil et le versement des déclarations obligatoires de tuberculose avec les CLAT et lARS. Vous vous assurez que les procédures sont respectées et que les transmissions sont fiables et sécurisées.
Vous instruisez les documents administratifs et financiers liés aux financements obtenus auprès de nos partenaires. Vous préparez les rapports dactivité. Vous vérifiez et contrôlez les pièces pour constituer des dossiers solides prêts à être validés en instance. Vous contribuez ensuite aux dialogues de gestion avec la CAF et lARS un moment stratégique qui nécessite à la fois préparation compréhension des enjeux et aisance relationnelle.
Vous jouez également un rôle important dans la communication. Vous préparez et diffusez des informations ciblées aux partenaires externes. Vous mettez en œuvre les protocoles de remboursement des vaccins avec la CPAM afin dassurer la bonne circulation des fonds et la conformité administrative.
Dans votre journée vous naviguez entre analyse budgétaire coordination partenariale suivi administratif échanges avec les professionnels de santé et travail collectif au sein du service. Une mission où lon ne sennuie jamais. Où vous devenez la personne ressource qui sécurise fluidifie coordonne et donne du rythme.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes issu dune formation administrative et vous avez une aisance naturelle avec les chiffres. Vous connaissez les bases de la gestion budgétaire et comptable et vous êtes à laise pour manipuler vérifier organiser des données financières. Vous disposez idéalement dune première expérience dans un poste similaire ce qui vous a permis de développer une bonne compréhension des partenariats institutionnels et des dispositifs médico-sociaux.
Vous maîtrisez la communication écrite et orale. Vous savez rédiger structurer expliquer. Vous connaissez si possible les circuits décisionnels dune collectivité. Vous aimez travailler en transversalité et vous adaptez facilement à des interlocuteurs variés. Vous avez un sens aigu de lorganisation et une capacité à anticiper les pics dactivité. Vous êtes rigoureux méthodique et fiable. Vous appréciez aussi lesprit déquipe et vous partagez les valeurs du service public.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant dynamique et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante fondée sur léquité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier dun accompagnement individuel de formations adaptées de nombreuses opportunités de mobilité interne et dune communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment dappartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle des activités sportives ainsi quune politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi dune politique salariale attractive de primes de titres restaurant dune prévoyance et dune complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de laction publique alors nhésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
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