Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle :
- Un salaire évolutif ; Partie fixe Partie variable trimestrielle sur objectifs prime dastreinte
- Un véhicule de service
- Amplitude de travail du lundi au vendredi sur 40h hebdo
- Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste
- Une mutuelle pour vous et votre famille
- Une prime de participation
Vos missions
Après une solide formation initiale votre responsable vous accueille au sein de lagence et vous accompagne au quotidien.
Garant du déploiement de la stratégie de lentreprise au sein de lagence le Responsable dAgence sassure de la réalisation des objectifs en mettant en œuvre trois grandes missions :
Mission Commerciale
- Développer la notoriété de lagence grâce à diverses actions commerciales et de communications
- Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux
- Effectuer des visites chez les particuliers et leur proposer les prestations adaptées
- Animer léquipe de responsable de secteur autour des process de vente Amelis
- Suivre les éléments de facturation
- Gérer les litiges
Mission Ressources Humaines
- Recruter et encadrer le personnel encadrant
- Veiller au respect des process de sourcing et de recrutement
- Garantir la qualité des recrutements des personnels intervenants et encadrants
- Veiller à la bonne application de la politique RH et au respect du cadre législatif et conventionnel
- Veiller à la bonne tenue des logiciels dexploitations
Mission Management
- Manager lensemble des équipes encadrantes
- Gérer les éventuels conflits au niveau des collaborateurs
- Assurer le respect des obligations légales
- Garantir la mise en œuvre de la politique dintégration et de fidélisation
- Développer les compétences et entretenir la motivation du personnel intervenant
Qualifications :
- Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac 3 / Bac 5 (Licence Master)
- Expérience confirmée en développement commercial dans les services à la personne
- Expérience en management déquipe
- Connaissance des aides financières de laction sociale et de ses acteurs
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur organisation et capacité dadaptation
- Autonomie et prise dinitiative
Vous vous reconnaissez dans cette offre demploi On vous attend !
Amelis est une entreprise handi-accueillante. Vous souhaitez parler de votre handicap Nous sommes à votre écoute
Informations supplémentaires :
Rémunération entre 2427 et 2827 brut mensuel
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle :Un salaire évolutif ; Partie fixe Partie variable trimestrielle sur objectifs prime dastreinteUn véhicule de serviceAmplitude de travail du lundi au vendredi sur 40h hebdoUn accompagnement personnal...
Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle :
- Un salaire évolutif ; Partie fixe Partie variable trimestrielle sur objectifs prime dastreinte
- Un véhicule de service
- Amplitude de travail du lundi au vendredi sur 40h hebdo
- Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste
- Une mutuelle pour vous et votre famille
- Une prime de participation
Vos missions
Après une solide formation initiale votre responsable vous accueille au sein de lagence et vous accompagne au quotidien.
Garant du déploiement de la stratégie de lentreprise au sein de lagence le Responsable dAgence sassure de la réalisation des objectifs en mettant en œuvre trois grandes missions :
Mission Commerciale
- Développer la notoriété de lagence grâce à diverses actions commerciales et de communications
- Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux
- Effectuer des visites chez les particuliers et leur proposer les prestations adaptées
- Animer léquipe de responsable de secteur autour des process de vente Amelis
- Suivre les éléments de facturation
- Gérer les litiges
Mission Ressources Humaines
- Recruter et encadrer le personnel encadrant
- Veiller au respect des process de sourcing et de recrutement
- Garantir la qualité des recrutements des personnels intervenants et encadrants
- Veiller à la bonne application de la politique RH et au respect du cadre législatif et conventionnel
- Veiller à la bonne tenue des logiciels dexploitations
Mission Management
- Manager lensemble des équipes encadrantes
- Gérer les éventuels conflits au niveau des collaborateurs
- Assurer le respect des obligations légales
- Garantir la mise en œuvre de la politique dintégration et de fidélisation
- Développer les compétences et entretenir la motivation du personnel intervenant
Qualifications :
- Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac 3 / Bac 5 (Licence Master)
- Expérience confirmée en développement commercial dans les services à la personne
- Expérience en management déquipe
- Connaissance des aides financières de laction sociale et de ses acteurs
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur organisation et capacité dadaptation
- Autonomie et prise dinitiative
Vous vous reconnaissez dans cette offre demploi On vous attend !
Amelis est une entreprise handi-accueillante. Vous souhaitez parler de votre handicap Nous sommes à votre écoute
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Remote Work :
No
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