Préposé(e) aux balances
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Responsabilités principales:
- Gérer les activités de pesée des camions de livraison des matières organiques de produits de traitement et de récupération des produits expédiés;
- Tester la bonne marche des appareils de pesée tel que recommandé par le manufacturier;
- Entrer les données pertinentes au système de gestion dentrée de données;
- Distribuer les billets de pesée aux camionneurs;
- Effectuer linspection visuelle préventive des véhicules pour détecter tout risque de pertes de produit ou susceptible de porter préjudice à la sécurité des installations;
- Rapporter au responsable de production ou à un superviseur en place toute situation non conforme pouvant porter préjudice à lenvironnement ou à la sécurité des installations;
- Informer le chef déquipe des opérateurs de machinerie lourde des informations permettant de compléter les rapports quotidiens de production;
- Informer le service de maintenance de toute anomalie apparente au système de réception et expédition;
- Assister à la mise en œuvre dactivités au Plan de Mesures durgence;
- Collaborer dans les activités de maintien hygiénique des installations;
- Être acteur du maintien dun environnement de travail sain et sécuritaire. Signaler immédiatement à son Responsable tous les incidents les non-conformités les quasi-accidents les préoccupations et les non-conformités légales potentielles;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications :
Exigences requises:
- Détenir un Diplôme détudes secondaires (DES) ;
- Minimum de trois (3) années dexpérience pertinentes;
- Expérience dutilisation dun système de contrôle informatisé (atout) ;
- Parlant français obligatoire;
- Aptitude à rédiger des rapports de production et à communiquer clairement par écrit en français;
- Détenir lattestation (carte) décernée par lAssociation paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction (ASP Construction) (atout) ;
- Posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par lautorité fédérale compétente pour occuper un emploi au Québec;
- Capacité dobservation;
- Autonomie et polyvalence : le candidat devra être disposé et apte à assumer ses tâches sans supervision directe;
- Ponctualité et minutie dans son travail;
- Être en mesure de comprendre des formations et des documents tels que les règles de sécurité les instructions relatives au fonctionnement des équipements et dautres documents de procédure;
- Axé vers les résultats et la santé sécurité;
- Avoir de solides compétences en résolution de problèmes;
- Habiletés dans les relations interpersonnelles le travail déquipe et le service à la clientèle;
- Bonne gestion du temps des priorités et capacité de gérer et résoudre les problèmes rapidement;
- Autonome polyvalent et organisé;
- Sens du détail et de linitiative;
- Capacité dadaptation aux changements rapides dans un contexte durgence;
- Compétences informatiques en particulier avec un système de gestion dentrée de données et la suite Google.
Environnement de travail:
Poste permanent à temps plein dont lhoraire de travail est de jour à raison de 40 heures par semaine du lundi au vendredi. Le candidat retenu devra être flexible et disponible pendant les périodes de production intensive et être capable de travailler sous pression de manière occasionnelle.
Informations supplémentaires :
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- Des défis à votre mesure et labsence de routine;
- La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;
- Des programmes de formation et daccompagnement interne et externe;
- Rémunération très concurrentielle régime de retraite et avantages sociaux;
- Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.
- Nous remercions tous les candidats de leur candidature cependant seuls les candidats retenus seront contactés.
Lutilisation du masculin dans le présent document a pour seul but dalléger le texte.
Veolia North America sengage à respecter le principe de légalité des chances en matière demploi et davancement pour tous les employés et employés potentiels ainsi quun environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
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