[AMO] Dealer Strategy Lead, Commercial Operations & Strategy, Project & Dealer Management

Tokyo - Japan

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 13 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

At Johnson & Johnsonwe believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented treated and curedwhere treatments are smarter and less invasive andsolutions are our expertise in Innovative Medicine and MedTech we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow and profoundly impact health for more at

Job Function:

Sales Enablement

Job Sub Function:

Sales Effectiveness

Job Category:

Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:

Chiyoda Tokyo Japan

Job Description:

1. OUTLINE:

Project & Dealer Management Dealer Strategy Leadはコマーシャル部門の一員としてProject & Dealer Management ManagerCommercial Operations & Strategy内他チーム営業本部マーケティング部並びに他部門と連携し売上向上コスト削減Cash Flow改善に寄与することをMissionとします具体的には多くのStakeholderを巻き込みつつ合意形成を図り代理店戦略共同購入を柱としてプラン推進とマネジメントをリード実行し顧客との関係性強化を図るとともに会社業績目標達成に貢献します

2. KEY DUTIES & RESPONSIBILITIES:

(1) 医療機器代理店医薬品卸の管理および戦略的パトナーシップ構築と実行

(2) 主要代理店との窓口として企画策定とプランリード推進定期的な戦略会議実施など

(3) 共同購入先との窓口として企画策定とプランリード推進定期的な戦略会議実施など

(4) 組織全体の視点での新規プロジェクトプロセス改善最適化プロジェクトをリード推進

(5) 新規代理店既存代理店医薬品卸直接取引先に対する契約書作成や覚書締結取引基本契約書の締結更新覚書作成など

3. KEY REQUIREMENTS:

(1) Required Competency:

- 効果的な会議運営ファシリテーション議事録作成など

- 資料作成ExcelPPTなど

- データ分析による課題抽出機会検討および提案

- Surgical Vision製品競合製品眼科分野に関する知識

- 眼科領域の市場ビジネスモデル貸出代理店競合情報顧客情報

(2) Education / Degree:

- 学士号以上

(3) Experiences and Skills:

- データに基づくビジネスプラン戦略立案の経験

- ヘルスケア業界における業務経験5-7年以上

- サプライチェーンもしくはセールスオペレーションや代理店マネジメントの経験3年以上

- プロジェクトマネジャーの経験２年以上

- 部門横断的なプロセス改善実施の経験あれば尚可

- 眼科領域における営業経験あれば尚可

(4) Language:

- 英語TOEIC600点以上もしくはそれに準じる英語力があることが望ましい

英語レベルにギャップがある場合は今後の成長の余地とやる気も考慮

(5) Behavioral Requirements:

- 率先した行動

- 礼儀正しい態度

- 着実に業務を遂行する意欲

- 自発的に知識やスキルを習得する意欲

- 積極的なコミュニケーションを通してStakeholderを巻き込む行動

- データ分析による課題抽出および提案を自発的に実現する意欲

(6) Others:

- インクルーシブでプロアクティブなアプローチを通して関係者と協業すること

- 財務目標達成を目指してステークホルダーマネジメントやリーダーシップを発揮できること

- 新しいチャレンジに対して前向きに挑戦し成長できること

- 課題に対して自ら行動を起こし変革をリードすること

- ビジネス成長の最大化最適化を実現するために他部門と協働する行動

(7) Unsuitable Disabilities

- NA

4. ADDITIONAL JOB INFORMATION: (optional)

Travel frequency and percentage:

- 年間5%以下

Required Skills:

Preferred Skills:

Audit Findings and Recommendations Business Development Communication Continuous Improvement Customer Centricity Give Feedback Issue Escalation Marketing Integration Operational Excellence Problem Solving Process Optimization Sales Enablement Sales Support Solutions Selling Standard Operating Procedure (SOP)