HR Business Partner Barcelona

Te apasionan las personas y buscas aportar un valor diferencial con tu trabajo diario

Si la respuesta es sí en Peopleing despacho miembro de ETL GLOBAL te buscamos a ti!

En nuestra incesante tarea de acompañar y asesorar a nuestros clientes en el desarrollo de personas queremos incorporar a nuestro nuevo HRBP para nuestras oficinas en Barcelona.

Qué ofrecemos

• Jornada híbrida con flexibilidad y confianza para que trabajes con autonomía y equilibrio.
• Un lugar donde crecer y aportar donde toda idea se comparte y se trabaja cada día en equipo en pro de dar el mejor resultado.
• La oportunidad de conocer distintos contextos y personas ya que trabajamos con sectores muy variados y con empresas de diferente tamaño.
• Un proyecto futuro y de recorrido donde siempre existe la oportunidad de mejora.
• Un equipo cercano y familiar donde remamos todos a una.

Qué harás en tu día a día

Desarrollo Organizacional de principio a fin y trabajando tanto de manera individual como en equipo participarás en:

• Análisis situacional en .
• Diseño de planes y sistemas (Onboarding Formación Evaluación del Desempeño Clima Carrera Retribución...)
• Coordinación con el cliente y sus equipos.
• Elaboración de informes presentación de resultados y seguimiento de implantación.

Selección de Personal. Gestionarás procesos de selección de principio a fin a todo nivel:

• Detección de necesidades con cliente.
• Lanzamiento búsqueda del perfil.
• Entrevistas y análisis competencial.
• Acompañamiento en la toma de decisión e integración.

Todo ello acompañado de tres pilares fundamentales: Inbound Recruiting Feedback constante (cliente-candidatos) y Candidate Experience.

Esta posición es para ti si ...

• Te consideras una persona proactiva que actuando siempre en equipo te motiva la autonomía a la hora de tomar decisiones.
• Disfrutas ayudar a las organizaciones en la toma de decisiones que afectan a sus equipos.
• La interlocución con clientes es algo en lo que te sientes cómodo/a y te preocupas de crear un vínculo profesional y responsable.
• La creatividad forma parte de ti y siempre buscas proponer ideas nuevas y gestionar mediante soluciones cualquier proceso en curso.
• Si desplazarte y trabajar in company con los clientes es algo que te gustaría hacer ya que la mayor parte de nuestros proyectos están en contacto constante con las organizaciones y las personas.

Encajas en el perfil

• Formación universitaria siendo imprescindible contar con un Máster en Recursos Humanos.
  
• Necesitamos que tu experiencia sea de al menos 3 años en un puesto similar preferentemente en consultoría dirigiendo proyecto de manera autónoma.
• Imprescindible contar con sólidos conocimientos y experiencia en la implementación de estrategias de . gestión de compensaciones y desarrollo organizacional.
• Alto nivel de Inglés tanto hablado como escrito.
• Interés en el uso de nuevas tecnologías para optimizar procesos y mejorar resultados.
• Disponibilidad para trabajar in company con clientes.

Aplica! Nosotros estamos deseando conocerte