Vous cherchez un poste qui a du sens. Un poste où vous verrez concrètement limpact de vos décisions sur la vie quotidienne. Un poste où votre organisation votre calme et votre sens du terrain feront la différence. Si vous avez envie dêtre utile à un territoire dynamique et dévoluer dans un environnement où lon vous fait confiance alors vous êtes exactement là où vous devez être.
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges.!
Votre mission au quotidien :
Dans ce poste vous prenez place au cœur du réseau routier essonnien là où la sécurité la qualité du service et la coordination des équipes font partie de votre quotidien. Vous êtes rattaché au chef de service de lunité territoriale Sud et vous encadrez une équipe solide et expérimentée de vingt-quatre collaborateurs. Vous retrouvez à vos côtés un contrôleur dexploitation huit patrouilleurs qui vivent la route au quotidien deux référents déquipe ainsi que treize agents dexploitation prêts à se mobiliser à tout moment.
Vous organisez la vie du secteur comme un véritable chef dorchestre. Vous donnez le tempo vous anticipez les pics dactivité vous sécurisez les procédures. Vous mettez en œuvre les orientations décidées par la direction et vous vous assurez que chaque action engagée contribue à un réseau routier plus sûr mieux entretenu et plus fluide.
Votre quotidien cest aussi de coordonner réguler contrôler et évaluer. Rien ne vous échappe. Vous concevez des outils de planification vous organisez la répartition des tâches vous vérifiez lapplication des règles de sécurité vous accompagnez les évolutions de pratiques et vous conseillez vos agents souvent en vous appuyant sur votre sens du terrain et votre expérience de la voirie.
Vous êtes également le garant de la bonne mise en œuvre des actions opérationnelles. Vous analysez les besoins vous estimez les moyens nécessaires vous pilotez les procédures administratives et financières et vous apportez une vraie expertise technique sur lexploitation routière. Vous êtes linterlocuteur privilégié de nombreux partenaires internes et externes toujours avec le bon ton et la bonne distance professionnelle.
Votre rôle prend une dimension encore plus stratégique lorsque vous participez aux démarches transversales de la Direction notamment pour la programmation de lentretien et de lexploitation du réseau départemental. Vous faites le lien entre le terrain et la stratégie. Vous êtes celui qui voit comprend et transmet.
Ce poste basé à Étampes vous offre un environnement de travail riche exigeant et très concret. Vous disposez des moyens nécessaires humains comme matériels pour mener votre mission sereinement. Vos compétences managériales et votre sens de la priorisation seront pleinement valorisés tout comme votre capacité à tenir la barre en toutes circonstances.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes issu dune formation supérieure en voirie ou en infrastructures routières. Vous avez déjà vécu le quotidien dune collectivité ou dun service de travaux et vous connaissez ses rouages ses contraintes ses rituels. Vous êtes à laise dans la coordination des équipes et vous savez comment embarquer des professionnels aguerris.
Vous possédez une communication claire et efficace. Vous savez vous adapter prendre du recul analyser une situation et proposer un arbitrage quand il le faut. Votre rigueur est une alliée précieuse dans un domaine où la sécurité ne laisse aucune place à là-peu-près. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous connaissez bien la réglementation technique liée à la sécurisation du réseau routier.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant dynamique et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante fondée sur léquité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier dun accompagnement individuel de formations adaptées de nombreuses opportunités de mobilité interne et dune communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment dappartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle des activités sportives ainsi quune politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi dune politique salariale attractive de primes de titres restaurant dune prévoyance et dune complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de laction publique alors nhésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Vous cherchez un poste qui a du sens. Un poste où vous verrez concrètement limpact de vos décisions sur la vie quotidienne. Un poste où votre organisation votre calme et votre sens du terrain feront la différence. Si vous avez envie dêtre utile à un territoire dynamique et dévoluer dans un environne...
Vous cherchez un poste qui a du sens. Un poste où vous verrez concrètement limpact de vos décisions sur la vie quotidienne. Un poste où votre organisation votre calme et votre sens du terrain feront la différence. Si vous avez envie dêtre utile à un territoire dynamique et dévoluer dans un environnement où lon vous fait confiance alors vous êtes exactement là où vous devez être.
Qui sommes-nous
Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges.!
Votre mission au quotidien :
Dans ce poste vous prenez place au cœur du réseau routier essonnien là où la sécurité la qualité du service et la coordination des équipes font partie de votre quotidien. Vous êtes rattaché au chef de service de lunité territoriale Sud et vous encadrez une équipe solide et expérimentée de vingt-quatre collaborateurs. Vous retrouvez à vos côtés un contrôleur dexploitation huit patrouilleurs qui vivent la route au quotidien deux référents déquipe ainsi que treize agents dexploitation prêts à se mobiliser à tout moment.
Vous organisez la vie du secteur comme un véritable chef dorchestre. Vous donnez le tempo vous anticipez les pics dactivité vous sécurisez les procédures. Vous mettez en œuvre les orientations décidées par la direction et vous vous assurez que chaque action engagée contribue à un réseau routier plus sûr mieux entretenu et plus fluide.
Votre quotidien cest aussi de coordonner réguler contrôler et évaluer. Rien ne vous échappe. Vous concevez des outils de planification vous organisez la répartition des tâches vous vérifiez lapplication des règles de sécurité vous accompagnez les évolutions de pratiques et vous conseillez vos agents souvent en vous appuyant sur votre sens du terrain et votre expérience de la voirie.
Vous êtes également le garant de la bonne mise en œuvre des actions opérationnelles. Vous analysez les besoins vous estimez les moyens nécessaires vous pilotez les procédures administratives et financières et vous apportez une vraie expertise technique sur lexploitation routière. Vous êtes linterlocuteur privilégié de nombreux partenaires internes et externes toujours avec le bon ton et la bonne distance professionnelle.
Votre rôle prend une dimension encore plus stratégique lorsque vous participez aux démarches transversales de la Direction notamment pour la programmation de lentretien et de lexploitation du réseau départemental. Vous faites le lien entre le terrain et la stratégie. Vous êtes celui qui voit comprend et transmet.
Ce poste basé à Étampes vous offre un environnement de travail riche exigeant et très concret. Vous disposez des moyens nécessaires humains comme matériels pour mener votre mission sereinement. Vos compétences managériales et votre sens de la priorisation seront pleinement valorisés tout comme votre capacité à tenir la barre en toutes circonstances.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes issu dune formation supérieure en voirie ou en infrastructures routières. Vous avez déjà vécu le quotidien dune collectivité ou dun service de travaux et vous connaissez ses rouages ses contraintes ses rituels. Vous êtes à laise dans la coordination des équipes et vous savez comment embarquer des professionnels aguerris.
Vous possédez une communication claire et efficace. Vous savez vous adapter prendre du recul analyser une situation et proposer un arbitrage quand il le faut. Votre rigueur est une alliée précieuse dans un domaine où la sécurité ne laisse aucune place à là-peu-près. Vous maîtrisez les outils informatiques et vous connaissez bien la réglementation technique liée à la sécurisation du réseau routier.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est une priorité. Vous évoluerez dans un cadre bienveillant dynamique et tourné vers le développement des compétences.
Le Département se distingue par une politique RH innovante fondée sur léquité et la progression professionnelle. Vous pourrez bénéficier dun accompagnement individuel de formations adaptées de nombreuses opportunités de mobilité interne et dune communauté managériale structurée. Les initiatives collectives et les événements fédérateurs renforcent aussi le sentiment dappartenance et la cohésion.
Nous attachons une grande importance au bien-être au travail en proposant des services dédiés à la qualité de vie professionnelle des activités sportives ainsi quune politique de mobilité durable incluant un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Vous bénéficierez aussi dune politique salariale attractive de primes de titres restaurant dune prévoyance et dune complémentaire santé.
Vos avantages :
Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe engagée et que vous souhaitez apporter votre expertise au service de laction publique alors nhésitez plus : postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
