Directeur d'Agence Bordeaux (FH)

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable

Equans France groupe Bouygues recherche son futur :

Directeur dagence F/H

Poste basé à Bordeaux

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures entité du Groupe Bouygues 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management la maintenance et les travaux tous corps détat.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire les collectivités les hôpitaux la santé la culture le patrimoine lindustrie et les data centers.

Notre objectif

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables plus performants et au service de leurs occupants.

Votre challenge à nos côtés :

Vous rejoignez la Direction Grand-Ouest dEquans Services Bâtiments et Infrastructures organisée en 5 agences régionales elle réunit un peu plus de 500 collaborateurs et réalise un chiffre daffaires de 90M.

Dans le cadre dune création de poste nous recrutons un Directeur dAgence F/H pour la région Nouvelle-Aquitaine le poste est basé à Bordeaux.

Rattaché au Directeur de Région et membre du COPIL vous assurez la conduite de la gestion et du développement de votre centre de profit dédié aux activités de maintenance et travaux associés dans le domaine du CVC et de la maintenance multitechnique dont le portefeuille dactivité sélève à 17M.

Vous avez la responsabilité de latteinte des objectifs fixés en termes de budget de gestion des contrats de qualité de sécurité et de développement commercial.

Côté management vous encadrez une équipe de 80 collaborateurs dont 2 en direct.

Votre rôle est de garantir la rentabilité financière et de la performance opérationnelle de votre agence.

Vos principales missions:

• Élaborer la stratégie de développement et mettre en place un plan dactions efficace pour développer lactivité sur la Nouvelle-Aquitaine

• Être le partenaire privilégié de vos clients : garantir la satisfaction clients et le respect des engagements contractuels. Piloter les activités opérationnelles (maintenance services travaux) avec lappui de votre équipe

• Proposer et mettre en œuvre le budget de lagence en termes de prises de commandes de chiffre daffaires de rentabilité dinvestissements et de frais généraux

• Identifier les risques liés à la non atteinte des objectifs et mettre en place les actions correctives adaptées

• Accompagner vos équipes sur tous les sujets Ressources Humaines : recrutements disciplinaire augmentations entretiens annuels plans de formation accompagnement des talents

• Veiller au maintien dun bon climat social au sein de lagence

• Être garant du respect des règles déthique et de la politique RSE de lentreprise

• Mettre en œuvre et veiller à lapplication de la politique Santé & Sécurité de lentreprise

Les atouts de ce poste:

• Diriger lagence avec un esprit conquérant avec pour objectif de développer lactivité et de représenter Equans Services Bâtiment et Infrastructures sur le bassin Nouvelle-Aquitaine
• Donner le cap et fédérer vos équipes autour dun projet commun

Et si on parlait de vous

Issu dune formation supérieure vous disposez dune expérience aguerrie en management déquipes et en pilotage de centre de profits idéalement acquise dans les secteurs de la maintenance multitechnique ou du facility management. À défaut vous avez évolué dans un environnement technique ou industriel tout en occupant un rôle à dimension commerciale et stratégique.

Orienté business vous alliez aisance relationnelle communication fluide et qualité découte des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Les équipes en place sont expérimentées et attendent un leader capable de conduire lagence. La qualité de votre relationnel sera déterminante pour collaborer efficacement avec lensemble des clients les services internes les sous-traitants et les fournisseurs.

Votre capacité dadaptation vous permettra dévoluer dans un contexte varié (types de sites nature des contrats typologie de clients) et exigeant en matière de réactivité et de délais.

On parle avantages

Rémunération fixe annuellesur 13 mois comprise entre 75-80K véhicule de fonction bonus

Prime de vacances de 30% des congés payés (CNETP)

Forfait cadre 217 jours RTT

Intéressement et participation

PEE avec abondements

Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité dentreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Vous êtes:

• Convaincu(e) Cliquez sur postuler!
• Curieux(se) et souhaitez en savoir plusVisitez le site Equans:EquansFrance : leader des services multi-techniques
• Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière!

Nos étapes de recrutement :

• Entretien avec Marine (Chargée de recrutement)
• Entretien en présentiel avec le directeur régional et notre RRH
• Promesse dembauche
• Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
• Accueil au sein de votre agence
• Journée dintégration prévue dans les 6 mois de lembauche

Pourquoi nous

Nous rejoindre cest :

• Intégrer une équipe au sein de laquelle règne une ambiance conviviale et solidaire managée par un responsable bienveillant et expérimenté.

• La garantie dintégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation: au quotidien nous mettons tout en œuvre pour préserver nos salariés.

• Intégrer un grand groupe certes mais cest aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine des équipes fidélisées une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé quelle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

• Entrer au sein dune entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierdagirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.

- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient lengagement de ses salariés réservistes et volontaires: lentreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement votre formation et léquilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler

(*Pour faciliter la lecture cette offre est rédigée avec un masculin générique sans distinction de genre.)