Coordinación de Admisiones

Responsable de la planificación estratégica dirección y ejecución de los procesos de admisión para los programas de maestría. Este rol lidera un equipo especializado en atraer y convertir estudiantes potenciales asegurando el cumplimiento de los estándares académicos establecidos y contribuyendo al crecimiento posicionamiento y prestigio institucional.

Funciones principales:

• Elaborar y ejecutar el plan anual de promoción y admisiones para los programas de maestría diseñando estrategias efectivas de atracción y conversión de candidatos.
• Realizar investigaciones de mercado que permitan comprender tendencias en educación superior analizar la competencia y anticipar necesidades y expectativas de aspirantes.
• Analizar la oferta académica y establecer alianzas estratégicas con instituciones empresas y organizaciones que faciliten la captación de estudiantes.
• Administrar eficientemente el presupuesto asignado asegurando el uso óptimo de los recursos y maximizando el retorno de la inversión.
• Diseñar e implementar procesos eficientes de atracción evaluación y selección de estudiantes monitoreando indicadores clave de desempeño de manera semanal quincenal y mensual.
• Brindar retroalimentación constante al equipo estableciendo metas claras a corto mediano y largo plazo.
• Supervisar el ciclo completo de admisión desde la recepción de solicitudes hasta la decisión final de ingreso garantizando la experiencia del candidato y el cumplimiento de los requisitos académicos.
• Coordinar con mercadeo facultades y otras áreas estratégicas para asegurar la coherencia en la comunicación y en los procesos de admisión.
• Velar por el cumplimiento de estándares de calidad tiempos de respuesta y metas institucionales.

Qualifications :

Formación académica:

• Licenciatura en Administración de Empresas Marketing Gestión de Proyectos Comunicaciones o áreas afines.
• Maestría en Administración Mercadeo Educación Superior o áreas relacionadas (deseable/altamente valorada).

Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en áreas de ventas admisiones comercial mercadeo o servicio al cliente.
• Experiencia comprobada liderando equipos y manejando procesos de captación o conversión de clientes/estudiantes.

Habilidades y conocimientos clave:

• Liderazgo estratégico y gestión efectiva de equipos.
• Pensamiento crítico y capacidad para resolver problemas complejos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Análisis de datos orientado a la toma de decisiones.
• Conocimiento en estrategias de marketing ventas y promoción educativa.
• Investigación y análisis del mercado objetivo.
• Trabajo colaborativo e interdepartamental.
• Enfoque en resultados cumplimiento de metas e indicadores.
• Dominio de inglés nivel B2.
• Manejo avanzado de Office CRM plataformas de admisiones y herramientas de marketing digital.

Información adicional :

Interesados cargar su CV y colocar su pretensión salarial.

Fecha de contratación: Enero 2025.

Ubicación - zona 15

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time