Testeur technique HF

Nantes - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 9 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Department:

Business Development

Job Summary

Lieu : Nantes
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40K
Démarrage : Janvier 2026
Expérience requise : A partir de 4 ans

Contexte

Nous accompagnons notre client dans sa recherche dun.e pour venir renforcer léquipe en charge de lhomologation technique dapplications bancaires avant leur mise en production.

Missions :

Contribuer aux conceptions de stratégies de tests
Réparer les infrastructures de tests
Réaliser les tests techniques et analyser les résultats
Contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement
Rédiger les rapports détaillés et effectuer le reporting
Industrialiser les tests via des PIC

Environnement technique : Redhat Openshift conteneur Tomcat IHM RIA/RWD (Angular) API REST JAVA SpringBoot DataGrid Kafka MySql MongoDB SqlServer GateWay (AxWay) Python

Outils utilisés : Néoload Kiibana (Théia) Grafana Jenkins BitBucket Confluence JIRA et XL-Release/XL-Deploy Prometheus App Dynamics

Qualifications :

Connaissance dun outil de tests de Performance/TNR utilisant le protocole HTTP
Bonne connaissance de la stack technique Conteneur / OpenShift
Connaissance opérationnelle des démarches de tests techniques (installation fonctionnement performance robustesse exploitabilité déploiement )
Une expérience en développement et/ou devOps serait un plus

Informations supplémentaires :

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
Accord télétravail
Tickets restaurants
Mutuelle Groupe et prévoyance
Primes vacances
Accord de participation
Dispositifs épargne salariale et retraite
Compte épargne temps
Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)

Quelles seront les étapes de recrutement

Un premier échange téléphonique avec Camille Chargée de recrutement
Un entretien avec Hélène Directrice dAgence

#LI-CB5

Remote Work :

Employment Type :

Full-time

Lieu : NantesType de contrat : CDIRémunération : 40KDémarrage : Janvier 2026Expérience requise : A partir de 4 ansContexteNous accompagnons notre client dans sa recherche dun.e pour venir renforcer léquipe en charge de lhomologation technique dapplications bancaires avant leur mise en production.Mi...

Lieu : Nantes
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40K
Démarrage : Janvier 2026
Expérience requise : A partir de 4 ans

Contexte

Nous accompagnons notre client dans sa recherche dun.e pour venir renforcer léquipe en charge de lhomologation technique dapplications bancaires avant leur mise en production.

Missions :

Contribuer aux conceptions de stratégies de tests
Réparer les infrastructures de tests
Réaliser les tests techniques et analyser les résultats
Contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement
Rédiger les rapports détaillés et effectuer le reporting
Industrialiser les tests via des PIC

Environnement technique : Redhat Openshift conteneur Tomcat IHM RIA/RWD (Angular) API REST JAVA SpringBoot DataGrid Kafka MySql MongoDB SqlServer GateWay (AxWay) Python

Outils utilisés : Néoload Kiibana (Théia) Grafana Jenkins BitBucket Confluence JIRA et XL-Release/XL-Deploy Prometheus App Dynamics

Qualifications :

Connaissance dun outil de tests de Performance/TNR utilisant le protocole HTTP
Bonne connaissance de la stack technique Conteneur / OpenShift
Connaissance opérationnelle des démarches de tests techniques (installation fonctionnement performance robustesse exploitabilité déploiement )
Une expérience en développement et/ou devOps serait un plus

Informations supplémentaires :

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
Accord télétravail
Tickets restaurants
Mutuelle Groupe et prévoyance
Primes vacances
Accord de participation
Dispositifs épargne salariale et retraite
Compte épargne temps
Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
Programme cooptation et apport daffaires (prime de 1000 à 1500 brut)
Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)

Quelles seront les étapes de recrutement

Un premier échange téléphonique avec Camille Chargée de recrutement
Un entretien avec Hélène Directrice dAgence

#LI-CB5

Remote Work :

Employment Type :

Full-time

Key Skills

Engineering Support
MAC
Hydraulic
General Services
Ado
Health Education

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About Company

Scalian

Established in 1989, the Scalian Group has nearly 5,000 employees in France and abroad. It is organized into 3 business lines specializing in Digital Transformation, Digital Systems and Operations Performance. Scalian has activities in France, the United Kingdom, Belgium, Germany, ... View more

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