Formateur (trice) – Master Manager du Développement dEntreprise et Commercial Bloc 3

Description du poste

TCSCHOOLHOME est un cabinet de recrutement en pleine croissance. Nous mettons un point dhonneur à développer une culture dentreprise dynamique et bienveillante.

Nous recherchons un(e) formateur (trice) pour assurer la formation et laccompagnement des apprenants dans lacquisition des compétences du Bloc 3 portant sur la conception la structuration et la mise en œuvre de stratégies de développement commercial à léchelle nationale et internationale.

Missions principales

1. Préparer et animer les modules denseignement

• Élaborer des supports pédagogiques conformes au référentiel RNCP.

• Dispenser des cours et ateliers pratiques portant sur :

  • Analyse stratégique du marché

  • Détection dopportunités commerciales

  • Élaboration de stratégies de développement

  • Construction de business models

  • Développement de loffre commerciale et segmentation

  • Stratégies marketing et omnicanales

  • Analyse de la performance commerciale

2. Encadrement des projets et travaux professionnels

• Accompagner les apprenants dans la construction de leurs projets de développement commercial.

• Superviser la réalisation détudes de marché plans daction commerciaux business plans.

• Proposer des mises en situation professionnelles : pitch soutenances études de cas.

3. Évaluation et certification

• Concevoir des évaluations diagnostiques formatives et certificatives.

• Évaluer les compétences selon les critères du bloc 3 du RNCP.

• Préparer les étudiants aux épreuves finales et aux jurys (si habilité).

4. Contribution pédagogique

• Participer aux réunions pédagogiques et à la coordination du Master.

• Adapter les contenus selon les besoins du public et lévolution du marché.

• Contribuer à lamélioration continue des supports et méthodes denseignement.

Compétences attendues

Compétences techniques

• Connaissance approfondie :

  • des stratégies de développement commercial

  • du marketing stratégique et opérationnel

  • du business development et de la prospection B2B/B2C

  • des analyses concurrentielles et études de marché

  • des modèles économiques (Business Model Canvas SWOT PESTEL etc.)

  • des outils de reporting et pilotage (KPI tableaux de bord)

• Maîtrise des outils numériques : CRM ERP outils collaboratifs suite Office.

Compétences pédagogiques

• Capacité à vulgariser des notions stratégiques complexes.

• Création de contenus pédagogiques engageants.

• Animation de classes en présentiel et distanciel.

• Conduite de projets dapprentissage appliqués.

Profil recherché

• Bac 5 minimum (Commerce Management Stratégie Marketing Développement commercial).

• Expérience significative (5 ans minimum) en stratégie commerciale business développement management déquipe ou direction commerciale.

• Une expérience en formation ou accompagnement pédagogique est un plus.

• Habilitation jury appréciée.

Disponibilité - Lundi : 9H00 à 18H00