Jefea de Obra

Puesto: Jefe/a de Obra

Madrid

Desde HR Lean buscamos un/a Jefe/a de Obra para una empresa de construcción con proyectos de edificación en la Comunidad de Madrid.

La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la obra asegurando el cumplimiento de plazos calidad costes y seguridad.

Sobre la empresa

Empresa constructora con amplia experiencia en proyectos de obra nueva rehabilitación y reformas de gran envergadura. Cuenta con un equipo técnico consolidado y un enfoque basado en la planificación la coordinación precisa y la ejecución de proyectos con altos estándares de calidad.

Responsabilidades del puesto

Serás una figura clave en la dirección y ejecución de proyectos de edificación liderando la obra desde el terreno y asegurando que cada fase avance con eficiencia calidad y respeto por la planificación establecida.

Buscamos profesionales que vean la gestión de obra como una oportunidad para mejorar procesos aportar visión técnica y contribuir a la evolución del sector desde la práctica diaria.

Estas serán tus principales funciones:

Planificar y supervisar la ejecución de la obra asegurando el cumplimiento de plazos costes y estándares de calidad.

Coordinar y seleccionar a los equipos de trabajo tanto personal propio como industriales y subcontratas garantizando una comunicación fluida y eficaz durante todas las fases del proyecto.

Controlar el presupuesto de la obra realizando mediciones certificaciones y previsiones anticipando posibles desviaciones económicas y proponiendo soluciones.

Revisar planos realizar replanteos y asegurar la correcta interpretación técnica de la documentación del proyecto.

Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica legal de calidad y de seguridad aplicando todas las medidas de PRL necesarias.

Colaborar de forma estrecha con el equipo técnico arquitectura y dirección facultativa asegurando que la ejecución se ajusta fielmente al diseño y a los criterios definidos.

Realizar informes de seguimiento y estado del proyecto manteniendo informadas a todas las partes interesadas y reportando avances al equipo directivo.

Qué buscamos en ti

Experiencia mínima de 510 años como Jefe/a de Obra en edificación.

Formación técnica vinculada a la construcción (Arquitectura Técnica Ingeniería de la Edificación o similar).

Conocimientos sólidos en planificación control económico y gestión de obra.

Experiencia coordinando equipos y subcontratas en proyectos de tamaño medio o grande.

Capacidad de resolución liderazgo y toma de decisiones.

Manejo de herramientas de gestión (Presto Project Autocad o similares).

Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse dentro de la Comunidad de Madrid.

Qué encontrarás si te unes al equipo

Contrato indefinido y proyecto estable.

Paquete retributivo competitivo según experiencia aportada.

Proyectos variados dentro de la comunidad.

Equipo técnico profesional y cultura de trabajo colaborativa.

Posibilidades de crecimiento.

Cómo aplicar

Envíanos tu CV actualizado aplicando a esta oferta o a través de nuestra página de empleo en la que encontrarás todas nuestras vacantes. Aportarás un plus si nos haces llegar tu motivaciones o portfolio profesional.

Web:

Estamos deseando conocerte!

En HR Lean nos especializamos en la búsqueda de talento y la mejora organizativa siempre con las personas en el centro. Conectamos a profesionales con oportunidades que impulsan su crecimiento y ayudamos a las empresas a construir equipos sólidos comprometidos y bien integrados en su cultura.

Nos define un estilo de trabajo auténtico y sin artificios: apostamos por un trato cercano por aportar soluciones reales y por una forma de hacer las cosas en la que no vendemos humo. Nos mueve la innovación la creatividad y la convicción de que siempre se puede ir más allá . Somos inconformistas por naturaleza: buscamos la excelencia en todo lo que hacemos y creemos firmemente que siempre se puede mejorar.

Aplicamos la metodología LEAN en nuestros procesos buscando la eficiencia la mejora continua y la eliminación de todo lo que no aporta valor. No siempre lo conseguimos pero lo intentamos y nuestra actitud es la de seguir intentándolo cada día.

Los grandes logros empiezan con pequeños pasos.

Trabajamos con mentalidad ágil creativa y enfocada en resultados que perduren. Creemos en un modelo de trabajo flexible y basado en la confianza: aquí lo que importa son los resultados no el presencialismo . Apostamos por entornos colaborativos sostenibles (sí somos de papel cero) y donde la formación continua forma parte de nuestro ADN porque nos encanta aprender cada día .

También estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad garantizando procesos de selección justos donde cada persona sea valorada por su talento actitud e ideas .

Te unes a esta aventura profesional

Nos encanta rodearnos de personas entusiastas como nosotros con ganas de sumar y de aportar.