En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.
Actualmente estamos buscando incorporar un Técnico de gestión de la formación para trabajar en nuestro equipo.
Funciones:
- Planificación y ejecución del Plan Anual de Formación.
- Gestión administrativa de cursos: inscripciones convocatorias control de asistencia y evaluación.
- Coordinación con proveedores de formación y negociación de condiciones.
- Control presupuestario y seguimiento de costes asociados a la formación.
- Valorable Gestión de bonificaciones a través de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo).
- Elaboración de informes y métricas sobre impacto y participación.
- Atención a consultas internas relacionadas con formación.
- Valorable Actualización de la plataforma de formación (LMS) y soporte a usuarios.
Requisitos:
Formación académica: Grado en Relaciones Laborales Psicología ADE o similar.Experiencia: 1-3 años en gestión de formación preferiblemente en entornos corporativos.Competencia en inglésAgradecemos tu aplicación e interés. Esperamos conocer tu talento!
En Auren Selección & Executive Search ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación captación selección y evaluación de talento.
Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.
En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.Actualmente estamos buscando incorporar un Técnico de gestión de la formación para trabajar en nuestro equipo. Funciones:Planifica...
En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.
Actualmente estamos buscando incorporar un Técnico de gestión de la formación para trabajar en nuestro equipo.
Funciones:
- Planificación y ejecución del Plan Anual de Formación.
- Gestión administrativa de cursos: inscripciones convocatorias control de asistencia y evaluación.
- Coordinación con proveedores de formación y negociación de condiciones.
- Control presupuestario y seguimiento de costes asociados a la formación.
- Valorable Gestión de bonificaciones a través de FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo).
- Elaboración de informes y métricas sobre impacto y participación.
- Atención a consultas internas relacionadas con formación.
- Valorable Actualización de la plataforma de formación (LMS) y soporte a usuarios.
Requisitos:
Formación académica: Grado en Relaciones Laborales Psicología ADE o similar.Experiencia: 1-3 años en gestión de formación preferiblemente en entornos corporativos.Competencia en inglésAgradecemos tu aplicación e interés. Esperamos conocer tu talento!
En Auren Selección & Executive Search ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación captación selección y evaluación de talento.
Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.
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