Coordenador (a) de RH
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
3 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
.
Apoiar a equipe de RH local com as rotinas do departamento e ao Gerente de Treinamento Brasil na capacitação dos Membros de Equipe e na propagação da Cultura e Valores da Hilton. Trabalhar com a Diretoria de Recursos Humanos no alcance dos KPIs de RH e do hotel. |
EXEMPLO DE DEVERES:
FUNÇÕES ESSENCIAIS
Média Percentagem de Tempo:
10 | % | Apoio na logística interna para realização dos treinamentos e eventos do calendário anual de Recursos Humanos (atividades sociais); |
10 | % | Facilitar treinamentos técnicos e comportamentais com apoio dos gerentes departamentais e coordenação do Gerente de Treinamento Brasil; |
05 | % | Coordenar os programas de Aprendizes Estagiários e Elevators do hotel; |
05 | % | Organização e Controle do processo de Avaliação de Desempenho e Planejamento de Carreira do hotel; |
10 | % | Apoiar o programa de Qualidade do hotel (SALT) participação nas reuniões mensais; |
10 | % | Coordenar os programas de reconhecimento do hotel: Performance Culture e Upselling. |
05 | % | Coordenar as ações do Travel with Purpose com apoio do Gerente de Treinamento Brasil; |
05 | % | Apoiar o grupo de Influencers participar das ações e promover encontros com o grupo com apoio do Gerente de Treinamento Brasil; |
05 | % | Participar do Comitê Blue Energy apoiar na programação e organização das atividades; |
05 | % | Revisão final da conferência e fechamento da folha de pagamento |
05 | % | Participação nas reuniões de comunicação departamentais e briefings (amostragens); |
05 | % | Controle diário do Budget da conta de Employee Relations; |
05 | % | Revisão dos relatórios de fechamento de ponto e folha revisão da programação de férias e vencimentos; |
05 | % | Atender as solicitações de membros de equipe e gestores; |
10 | % | Apoiar os demais subsistemas de RH (seleção administração de pessoal benefícios comunicação interna e sistemas digitais Ponto Eletrônico Taleo) sob a orientação da Diretoria de Recursos Humanos |
FUNÇÕES SUSTENTADORAS
Organiza a logística dos treinamentos (local sala material convites certificados instrutores avaliações etc.);
Organiza a Sala de Treinamento de Relaxamento e áreas comuns dos MEs;
Atualiza elabora os comunicados internos e faz divulgação nos cananis de comunicação;
Organiza as atividades sociais e eventos internos bem como solicita os preparativos para o mesmo tais como Coffee Breaks mensais Café com Gerente Geral My Voice Matters etc.
Acompanha visitas técnicas de Escolas e Universidades no hotel;
Apoia o programa de qualidade do hotel e monitora o desempenho no SALT e no Tripadvisor;
Participa das reuniões de comunicação departamentais mensalmente.
- Participa de reuniões com associações universidades escolas técnicas e similares quando o tema for pertinente as suas atividades;
Organizar a pesquisa de satisfação do Restaurante de MEs a cada três meses e GTMS anualmente;
- Administra ações de reconhecimento plano de incentivo aos membros de equipe desde a solicitação dos prêmios recebimento de nota fiscal e elaboração de planilha de controle mensal;
EOE/AA/Disabled/Veterans
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
About Company
Stay at Avatar Hotel Santa Clara, Tapestry Collection by Hilton and uncover the unexpected at our one-of-a-kind hotel. As part of Hilton's Tapestry Collection, we are perfect for guests seeking an uncommon experience and peace of mind.
