Développeur Power Platform FH

Envie de devenir une référence en développement dapplications avec Power Platform dans une entreprise en forte croissance

En tant que Consultant Développeur Power Platform vous interviendrez chez nos clients pour :

Concevoir développer et optimiser des applications Power Apps (Canvas & Model-Driven) adaptées aux besoins métiers
Automatiser et orchestrer les processus métiers à laide de Power Automate
Concevoir et structurer des bases de données avec Dataverse ou dautres sources de données (SQL Server SharePoint etc.)
Assurer la qualité et la sécurité des applications en appliquant les bonnes pratiques de développement (ALM gouvernance CI/CD tests)
Accompagner et conseiller les clients dans la transformation digitale de leurs processus métiers

Ce que nous vous proposons :

Un environnement agile et stimulant où vous pourrez évoluer techniquement et humainement
Laccompagnement de coachs experts en Power Platform
Lopportunité de développer votre esprit intrapreneurial en contribuant à des projets innovants et à forte valeur ajoutée

Vous êtes prêt à relever le défi et à monter en compétences sur des projets ambitieux
Rejoignez la tribu !

Qualifications :

Minimum 3 ans dexpérience post-diplôme en développement Power Platform
Maîtrise de Power Apps (Canvas & Model-Driven) et de Power Automate
Bonne compréhension des architectures applicatives low-code/no-code et des modèles de données Dataverse
Capacité à travailler en équipe à proposer des solutions adaptées et à sadapter à des environnements clients variés

Et idéalement :

Expérience sur Azure et ses services (Logic Apps Azure Functions Azure AD API Management)
Maîtrise des pipelines CI/CD pour Power Platform (Azure DevOps GitHub Actions) et des bonnes pratiques ALM
Sensibilité aux enjeux de gouvernance Power Platform de sécurité des données et des performances applicatives
Une expérience ou un intérêt pour Power Virtual Agents Copilot Studio ou lIA appliquée à Power Platform est un plus

Envie de valoriser votre expertise dévoluer dans un environnement stimulant et daccélérer votre carrière
Rejoignez la tribu !

Additional Information :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel.

Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time