Stage 6 mois Technical Sound Designer (HFNB) – Marque Rayman

Nous recherchons pour notre studio de Montpellier une Technical Sound Designer pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.

Pourquoi nous avons besoin de toi :

Tu rejoindras une équipe créative et technique pour un projet de la marque Rayman.

Tu travailleras au seins de léquipe audio composé de 3 personnes .

Ce stage est une opportunité unique où tu seras amené.e à travailler sur lunivers créatif et coloré de la marque Rayman

Missions :

Ce que tu feras :

• Tests & Debug
  • Identifier et résoudre les bugs audio dans le moteur.
  • Comprendre et analyser les problèmes techniques liés à lintégration audio.
• Création & Intégration
  • Participer à lintégration des assets audio dans le moteur.
  • Créer des assets sonores pour le jeu (sfx voix bruitages...).
  • Proposer des idées créatives pour enrichir lexpérience sonore.
• Ownership créatif
  • Selon ton profil tu pourras avoir lownership sur quelques sujets (technique & créatif).
  • Contribuer à la direction artistique audio (propositions retours).

Objectifs clés :

• Garantir la qualité audio du jeu.
• Participer à la création de sfx de voix et musiques (casting enregistrement intégration).

Ton futur environnement de travail :

• Équipe basée à Montpellier sous la supervision dun Associate Audio Director et dun Senior Technical Sound Designer
• Collaboration avec les équipes (prog VFX SFX).

Qualifications :

Qualifications

Tu es en formation en audio dans les jeux vidéo et tu es éligible à une convention de stage. Tu souhaites réaliser ton stage dans un secteur créatif et innovant.

Techniques :

• Connaissance des moteurs de jeu (idéalement Unreal - Unity).
• Confort avec les pipelines techniques et la résolution de bugs.

Nice to have :

• Bases sur Wwise (intégration audio).
• Outils audio : Pro Tools Reaper.
• Appétence pour la création audio audio lédition et lenregistrement.
• Aisance en anglais tant à loral quà lécrit.

Soft skills :

• Attitude positive communication claire et constructive.
• Organisation et rigueur.
• Force de proposition autonomie passion pour le jeu vidéo.

Informations supplémentaires :

Nhésite pas à postuler et joins-nous un portfolio ou une démo que lon puisse découvrir ton univers ! 

Processus de recrutement :

• Étude de ta candidature : notre équipe la passera en revue avec attention.
• Préqualification rapide (30 min max par téléphone) : si ton profil correspond tu auras un premier échange téléphonique pour valider certains points.
• Entretien 1 : Découverte (1h en visio) : un échange avec un membre de léquipe recrutement pour apprendre à mieux te connaître et vérifier ladéquation de ton parcours avec nos attentes.
• Entretien 2 : Technique (1h en visio) : une discussion avec deux membres de léquipe davantage orientée technique pour rentrer dans le concret et parler le même langage.

Localisation : Montpellier

Date de démarrage : Janvier

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.

Rejoindre Ubisoft Montpellier cest avoir accès dès le premier jour à: 

• De la flexibilité dans tes horaires et la possibilité de travailler à distance dans les conditions prévues par la charte Ubisoft. 
• 20 jours de télétravail par an depuis un pays de lunion européenne (réservé aux profils de citoyennetés européennes); 
• Le remboursement de ton titre de transport à 50% ou une indemnité kilométrique si tu utilises le vélo comme mode de déplacement ; 
• Notre ludothèque où tu pourras emprunter les derniers jeux Ubisoft ceux de la concurrence et des consoles ; 
• Notre CSE et ses tarifs préférentiels sur une large gamme de spectacles salles de cinéma concerts salles de sport parcs dattractions et pleins dautres bons plans. 

En tant quemployeur Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction de genre ethnicité religion orientation sexuelle statut social handicap et dâge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Ubisoft travaille activement à réduire son empreinte carbone et à mobiliser ses communautés dans le cadre de son engagement Play Green.

Toute information sera traité de manière confidentielle conformément à la Loi sur léquité en matière demploi.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et dinclusion.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time