Conseiller ou conseillère en relations de travail Agent de Gestion du Personnel

Required Skills

As-tu le profil recherché

• Diplômeuniversitaire de 1er cycle en gestion des ressources humaines ou dans une discipline appropriée;
  

Expérience

• Posséder au moins un (1) an dexpérience pertinente en relations de travail est un atout.

Compétences habiletés et aptitudes requises

• Communication : capacité dêtre à lécoute de susciter des échanges significatifs et dinfluencer positivement afin de favoriser au sein de son organisation des rapports professionnels et productifs fondés sur le respect et la confiance.
• Orientation vers la clientèle : capacité dévaluer les besoins de la population et de la clientèle de la mettre en priorité dans son mode de fonctionnement et dans la prestation de services de létablissement ainsi que de chercher à la satisfaire tout en respectant les limites et les contraintes de lorganisation (le terme clientèle désigne tout autant les clients internes quexternes à lorganisation).
• Gestion du changement : capacité de comprendre une situation nouvelle den tirer profit de comprendre et dintroduire un changement de façon à agir à titre dagent de changement en vue de faire évoluer lorganisation tant dans la mise en place des meilleures pratiques que des approches novatrices.
• Partenariat : capacité de se concerter de coopérer et de partager des ressources et des activités avec divers intervenants internes et externes à létablissement en vue datteindre des objectifs communs afin dassurer des services accessibles intégrés et de qualités.
• Innovation : est à laise pour soumettre des idées se remettre en question trouver des solutions créatives et propose des changements.
• Analyse et résolution de problèmes : cible les données pertinentes les causes et les conséquences dun problème établit des liens cohérents entre celles-ci et met au point des solutions efficaces.
• Autonomie : est à laise dans un contexte qui offre une marge de manœuvre et une bonne latitude dans lexercice de ses fonctions.
• Excellent français tant à loral quà lécrit.
• Habile à utiliser les logiciels de la suite MS Office et à apprendre dautres logiciels tels que: Logibec Magistra etc.
• Maîtrise des principales lois dans le secteur des relations de travail.

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