Rattaché(e) au Responsable Recrutement Maroc vous serez en charge de piloter lensemble des recrutements IT sur votre périmètre. Vous rejoindrez une communauté mondiale de recruteurs internes composée notamment de 8 chargés de recrutement au niveau local tous passionnés par lunivers de la tech.
Les principales missions :
- Être garant de latteinte des objectifs du plan de recrutement de vote périmètre.
- Définir le profil cible et la stratégie de sourcing.
- Marketer nos offres et assurer leur diffusion.
- Réaliser lapproche directe/chasse via LinkedIn.
- Mener les entretiens dévaluation RH.
- Accompagner les managers dans la prise de décision finale.
- Mener la négociation salariale et le suivi des candidats.
- Elaborer les contrats de travail.
- Garantir le respect des procédures et outils associés à notre politique recrutement groupe.
- Participer à la politique de relations écoles > développement de nouveaux partenariats et entretien des partenariats existants définir les interventions dans les écoles : forums cours etc.
- Animer les comités recrutement hebdomadaires avec le client interne
- Vous intervenez dans une logique de service et de conseil auprès des équipes opérationnelles et assurez le reporting de vos activités.
Qualifications :
Ce que vous nous apportez
- Une expérience didéalement cinq ans dans la fonction recrutement en ESN ou en cabinet de recrutement/chasse.
- Une très bonne connaissance des profils tech.
- LAnglais est un must pour ce poste
- Gestion des recrutements de volume et les techniques de sourcing pour les profils pénurique ou très recherchés.
- Autonome organisé persévérant de nature optimiste et vous avez une réelle capacité à convaincre !
- Des qualités rédactionnelles certaines faites preuve de rigueur et avez un relationnel aisé.
Informations supplémentaires :
Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI
- Une politique de télétravail flexible : jusquà 2 jours/semaine.
- De la formation continue et des certifications pour vous développer.
- Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière projets variés et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
- Des rituels réguliers : communications internes évènements intra agence meet-up via notre communauté dexperts (la TD TALK ).
- Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe finance grande distribution énergie aéronautique
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Rattaché(e) au Responsable Recrutement Maroc vous serez en charge de piloter lensemble des recrutements IT sur votre périmètre. Vous rejoindrez une communauté mondiale de recruteurs internes composée notamment de 8 chargés de recrutement au niveau local tous passionnés par lunivers de la tech.Les pr...
Rattaché(e) au Responsable Recrutement Maroc vous serez en charge de piloter lensemble des recrutements IT sur votre périmètre. Vous rejoindrez une communauté mondiale de recruteurs internes composée notamment de 8 chargés de recrutement au niveau local tous passionnés par lunivers de la tech.
Les principales missions :
- Être garant de latteinte des objectifs du plan de recrutement de vote périmètre.
- Définir le profil cible et la stratégie de sourcing.
- Marketer nos offres et assurer leur diffusion.
- Réaliser lapproche directe/chasse via LinkedIn.
- Mener les entretiens dévaluation RH.
- Accompagner les managers dans la prise de décision finale.
- Mener la négociation salariale et le suivi des candidats.
- Elaborer les contrats de travail.
- Garantir le respect des procédures et outils associés à notre politique recrutement groupe.
- Participer à la politique de relations écoles > développement de nouveaux partenariats et entretien des partenariats existants définir les interventions dans les écoles : forums cours etc.
- Animer les comités recrutement hebdomadaires avec le client interne
- Vous intervenez dans une logique de service et de conseil auprès des équipes opérationnelles et assurez le reporting de vos activités.
Qualifications :
Ce que vous nous apportez
- Une expérience didéalement cinq ans dans la fonction recrutement en ESN ou en cabinet de recrutement/chasse.
- Une très bonne connaissance des profils tech.
- LAnglais est un must pour ce poste
- Gestion des recrutements de volume et les techniques de sourcing pour les profils pénurique ou très recherchés.
- Autonome organisé persévérant de nature optimiste et vous avez une réelle capacité à convaincre !
- Des qualités rédactionnelles certaines faites preuve de rigueur et avez un relationnel aisé.
Informations supplémentaires :
Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI
- Une politique de télétravail flexible : jusquà 2 jours/semaine.
- De la formation continue et des certifications pour vous développer.
- Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière projets variés et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
- Des rituels réguliers : communications internes évènements intra agence meet-up via notre communauté dexperts (la TD TALK ).
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No
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