Dans le cadre de notre développement nous cherchons un/e Energy Manager afin de renforcer notre pôle Exploitation et Performances énergétiques .
Rattaché/e au directeur du service vous êtes le/la garant/e dun portefeuille de sites tertiaires à majorité privée pour lesquels vous élaborez déployez surveillez et reportez un système de gestion énergétique que vous proposez en étroite collaboration avec les responsables dexploitations dAVELTYS conformément à la garantie de charges de notre modèle.
À ce titre vos principales missions consistent à assurer le suivi du confort des locataires en veillant au respect des consignes de température ainsi quà analyser et optimiser les consommations énergétiques en proposant des actions correctives et damélioration. A ce titre vous visitez vos sites de façon hebdomadaire et êtes en contact régulier avec les sous-traitants. Vous êtes chargé/e de la mise à jour des outils de gestion technique et énergétique.
Par ailleurs vous élaborez le reporting énergétique et gérez la relation client sur les questions de confort dénergie et de performance technique. Vous êtes responsable de la définition et du suivi des engagements de consommation à travers le Plan de Mesure et de Vérification (PMV). Vous participez également à lélaboration du Plan Pluriannuel dInvestissements (PPI) de nos clients dans une logique damélioration continue des bâtiments.
En complément vous valorisez et suivez les éléments financiers liés aux consommations énergétiques contribuez aux redditions de charges annuelles et animez les réunions trimestrielles dactivité avec les locataires Property Managers ou Asset Managers afin de présenter le bilan des consommations de leur patrimoine.
Dautres missions complémentaires ponctuelles pourront vous être attribuées comme la réalisation daudits techniques la participation à la création de nouvelles offres de services la présentation des offres aux clients en binôme avec léquipe commerciale.
Qualifications :
Vous avez idéalement 3 ans dexpérience minimum sur un poste dEnergy manager ou similaire. Vous avez des connaissances en ISO 50001 et êtes idéalement détenteur dune certification IPMVP CEM ou équivalente.
Vous maitrisez la gestion de lénergie la GTB ainsi que les certifications/labélisation et avez une bonne expérience en projet tertiaire.
Votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes curieux(se) avec une grande capacité dautonomie et vous avez un fort esprit déquipe. Votre implication et votre rigueur seront déterminants pour prendre en main vos missions.
Informations supplémentaires :
Notre process de recrutement
- Candidature : En quelques lignes expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout saligne nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales sengagent à étudier toutes candidatures sans discrimination de genre âge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
Léquipe Recrutement
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Dans le cadre de notre développement nous cherchons un/e Energy Manager afin de renforcer notre pôle Exploitation et Performances énergétiques .Rattaché/e au directeur du service vous êtes le/la garant/e dun portefeuille de sites tertiaires à majorité privée pour lesquels vous élaborez déployez su...
Dans le cadre de notre développement nous cherchons un/e Energy Manager afin de renforcer notre pôle Exploitation et Performances énergétiques .
Rattaché/e au directeur du service vous êtes le/la garant/e dun portefeuille de sites tertiaires à majorité privée pour lesquels vous élaborez déployez surveillez et reportez un système de gestion énergétique que vous proposez en étroite collaboration avec les responsables dexploitations dAVELTYS conformément à la garantie de charges de notre modèle.
À ce titre vos principales missions consistent à assurer le suivi du confort des locataires en veillant au respect des consignes de température ainsi quà analyser et optimiser les consommations énergétiques en proposant des actions correctives et damélioration. A ce titre vous visitez vos sites de façon hebdomadaire et êtes en contact régulier avec les sous-traitants. Vous êtes chargé/e de la mise à jour des outils de gestion technique et énergétique.
Par ailleurs vous élaborez le reporting énergétique et gérez la relation client sur les questions de confort dénergie et de performance technique. Vous êtes responsable de la définition et du suivi des engagements de consommation à travers le Plan de Mesure et de Vérification (PMV). Vous participez également à lélaboration du Plan Pluriannuel dInvestissements (PPI) de nos clients dans une logique damélioration continue des bâtiments.
En complément vous valorisez et suivez les éléments financiers liés aux consommations énergétiques contribuez aux redditions de charges annuelles et animez les réunions trimestrielles dactivité avec les locataires Property Managers ou Asset Managers afin de présenter le bilan des consommations de leur patrimoine.
Dautres missions complémentaires ponctuelles pourront vous être attribuées comme la réalisation daudits techniques la participation à la création de nouvelles offres de services la présentation des offres aux clients en binôme avec léquipe commerciale.
Qualifications :
Vous avez idéalement 3 ans dexpérience minimum sur un poste dEnergy manager ou similaire. Vous avez des connaissances en ISO 50001 et êtes idéalement détenteur dune certification IPMVP CEM ou équivalente.
Vous maitrisez la gestion de lénergie la GTB ainsi que les certifications/labélisation et avez une bonne expérience en projet tertiaire.
Votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes curieux(se) avec une grande capacité dautonomie et vous avez un fort esprit déquipe. Votre implication et votre rigueur seront déterminants pour prendre en main vos missions.
Informations supplémentaires :
Notre process de recrutement
- Candidature : En quelques lignes expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout saligne nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales sengagent à étudier toutes candidatures sans discrimination de genre âge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
Léquipe Recrutement
Remote Work :
No
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