Développement de lactivité
- Contribuer à la croissance de léquipe : identification dopportunités de mission développement commercial auprès de clients existants et nouveaux à un niveau donneurs dordre senior (e.g. C-Level ou direct reports).
- Participer activement aux réponses à appel doffres et propositions commerciales : cadrage structuration et présentation des offres en orchestrant celles-ci avec les équipes & expertises pertinentes présentes au sein du Groupe.
- Positionner Talan comme un acteur reconnu du conseil aux directions générales : représentation lors dévénements publications networking.
Leadership sur les missions
- Piloter les projets de conseil aux directions générales : cadrer les missions garantir la qualité des livrables et assurer la satisfaction client.
- Superviser des analyses complexes (croissance transformation performance innovation due diligence etc.).
- Être linterlocuteur clé des clients C-level : instaurer une relation de confiance durable et challenger la réflexion stratégique.
- Assurer limpact concret des recommandations en accompagnant leur mise en œuvre.
Management et développement des équipes
- Encadrer et faire grandir une équipe de Consultants/Managers : coaching feedback montée en compétence.
- Recruter et intégrer de nouveaux talents dans une équipe en croissance.
- Favoriser une culture déquipe : collaboration excellence bienveillance esprit entrepreneurial.
Contribution à la construction de lactivité de conseil en stratégie & opérations
- Participer à la définition de la vision et du positionnement de léquipe dédiée au conseil en stratégie et opérations au sein de Talan.
- Développer des offres et méthodologies différenciantes (ex. stratégie de croissance transformations digitales performance improvement M&A/PMI).
- Orchestrer et coordonner lensemble des expertises au sein de Talan (technologie data IA transformation organisationnelle etc.) pour proposer des approches intégrées et favoriser le cross-sell
- Capitaliser sur les missions pour créer des assets réutilisables
#TalanFrance #LI-NS3
Qualifications :
Issu dune formation académique dexcellence (grande école de commerce ou dingénieurs MBA) le candidat idéal disposera dune solide expérience en conseil en stratégie acquise au sein dun cabinet de premier plan de capacités de leadership éprouvées et dune compréhension approfondie des tendances émergentes du marché.
Posture attendue
- Leadership inspirant : savoir embarquer les équipes et créer de la confiance avec les clients en transformant les recommandations en résultats tangibles pour ces derniers
- Esprit entrepreneurial : envie de contribuer activement à la construction dune nouvelle activité au sein dun grand groupe en orchestrant les différentes équipes et expertises présentes en son sein (au-delà des équipes dédiées au conseil en stratégie et opérations)
- Exigence et excellence : garantir des standards élevés dans la réflexion stratégique lexécution des missions et le knowledge management ; représentation du Groupe Talan à linternational
- Vision long terme : capacité à sinvestir dans le développement durable de la practice
Informations supplémentaires :
- Locaux modernes et agréables situés Porte Maillot
- Télétravail flexible (selon les missions) prime déquipement de 100
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de lentreprise (Great Place to Work depuis 10 ans Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à létranger
- Tickets restaurant prime vacances 50% transport (abonnement transport public) mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social environnemental et éthique
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Développement de lactivitéContribuer à la croissance de léquipe : identification dopportunités de mission développement commercial auprès de clients existants et nouveaux à un niveau donneurs dordre senior (e.g. C-Level ou direct reports).Participer activement aux réponses à appel doffres et proposi...
Développement de lactivité
- Contribuer à la croissance de léquipe : identification dopportunités de mission développement commercial auprès de clients existants et nouveaux à un niveau donneurs dordre senior (e.g. C-Level ou direct reports).
- Participer activement aux réponses à appel doffres et propositions commerciales : cadrage structuration et présentation des offres en orchestrant celles-ci avec les équipes & expertises pertinentes présentes au sein du Groupe.
- Positionner Talan comme un acteur reconnu du conseil aux directions générales : représentation lors dévénements publications networking.
Leadership sur les missions
- Piloter les projets de conseil aux directions générales : cadrer les missions garantir la qualité des livrables et assurer la satisfaction client.
- Superviser des analyses complexes (croissance transformation performance innovation due diligence etc.).
- Être linterlocuteur clé des clients C-level : instaurer une relation de confiance durable et challenger la réflexion stratégique.
- Assurer limpact concret des recommandations en accompagnant leur mise en œuvre.
Management et développement des équipes
- Encadrer et faire grandir une équipe de Consultants/Managers : coaching feedback montée en compétence.
- Recruter et intégrer de nouveaux talents dans une équipe en croissance.
- Favoriser une culture déquipe : collaboration excellence bienveillance esprit entrepreneurial.
Contribution à la construction de lactivité de conseil en stratégie & opérations
- Participer à la définition de la vision et du positionnement de léquipe dédiée au conseil en stratégie et opérations au sein de Talan.
- Développer des offres et méthodologies différenciantes (ex. stratégie de croissance transformations digitales performance improvement M&A/PMI).
- Orchestrer et coordonner lensemble des expertises au sein de Talan (technologie data IA transformation organisationnelle etc.) pour proposer des approches intégrées et favoriser le cross-sell
- Capitaliser sur les missions pour créer des assets réutilisables
#TalanFrance #LI-NS3
Qualifications :
Issu dune formation académique dexcellence (grande école de commerce ou dingénieurs MBA) le candidat idéal disposera dune solide expérience en conseil en stratégie acquise au sein dun cabinet de premier plan de capacités de leadership éprouvées et dune compréhension approfondie des tendances émergentes du marché.
Posture attendue
- Leadership inspirant : savoir embarquer les équipes et créer de la confiance avec les clients en transformant les recommandations en résultats tangibles pour ces derniers
- Esprit entrepreneurial : envie de contribuer activement à la construction dune nouvelle activité au sein dun grand groupe en orchestrant les différentes équipes et expertises présentes en son sein (au-delà des équipes dédiées au conseil en stratégie et opérations)
- Exigence et excellence : garantir des standards élevés dans la réflexion stratégique lexécution des missions et le knowledge management ; représentation du Groupe Talan à linternational
- Vision long terme : capacité à sinvestir dans le développement durable de la practice
Informations supplémentaires :
- Locaux modernes et agréables situés Porte Maillot
- Télétravail flexible (selon les missions) prime déquipement de 100
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de lentreprise (Great Place to Work depuis 10 ans Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à létranger
- Tickets restaurant prime vacances 50% transport (abonnement transport public) mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social environnemental et éthique
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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