Chef d'équipe Travaux (HF)

Au sein de notre équipe Travaux Neufs de Lagny-sur-Marne composée de 7 opérateurs travaux vous serez rattaché au Manager déquipe et serez amené à : 

Gestion déquipe et management : 

• Manager une équipe de plusieurs personnes pour lexécution des travaux importants
• Organiser et piloter le chantier en collaboration avec son équipe et le manager déquipe
• Participer avec le manager déquipe à la bonne rentabilité du chantier.

Logistique :

• Préparer ou faire préparer le chargement des pièces et divers matériels en fonction des chantiers
• Mettre en place la signalisation et le traçage des réseaux dans la zone de chantier suivant le plan
• Réaliser le rangement du matériel dans le camion et le magasin au dépôt

Travaux : 

• Choisir les techniques appropriées de pose de canalisation sur un réseau
• Poser ou renouveler des branchements / canalisations sur un réseau
• Réaliser la pose de conduites de tous matériaux et de tous diamètres
• Effectuer des travaux de terrassement
• Procéder à des réparations de fuites sur un réseau
• Procéder à la maintenance et/ou lentretien courant des matériels et équipements du réseau 
• Effectuer des tests de mise ou remise en service sur un réseau
• Effectuer des relevés par triangulation
• Nettoyer la zone dintervention
• Assurer lastreinte.

Qualifications :

Vos atouts pour réussir : 

• Vous avez une formation de Plombier / Canalisateur ou une expérience professionnelle équivalente et recherchez une entreprise pour mettre à profit vos compétences.
• Vous possédez des compétences techniques dans le domaine des Travaux Publics.
• Vous êtes capable de rédiger un attachement ainsi quun rapport dintervention sur un fichier informatisé (smartphone).
• Vous possédez le permis B (obligatoire).
• Vous êtes titulaire de lAIPR.
• Vous possédez le CACES mini pelle et le permis EB (optionnel).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité dorganisation de votre travail et votre autonomie.
• Vous avez un esprit dinitiative et de bonnes qualités relationnelles.

Au-delà de votre parcours cest votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités dévolution au sein du Groupe Veolia en France et à linternational
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à lécoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• La rémunération annuelle brute est comprise entre 27 000 et 30 000 en fonction de votre profil et des vos expériences
• Une rémunération attractive sur 135 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime deau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan dépargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE famille mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de léquilibre vie professionnelle / vie privée de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time