Planificateur(trice) principal(e) & ordonnanceur(euse) Senior

En tant que Planificateur(trice) principal(e) & ordonnanceur(euse) senior chez Vention

Vous jouerez un rôle essentiel dans la direction de la planification et de lordonnancement de nos opérations canadiennes. Vous serez au cœur de lexécution : connectant les Ventes les Clients les Opérations la Chaîne dapprovisionnement et la Logistique pour assurer une expérience fluide fiable et alignée sur nos engagements.

Relevant du Directeur de lexcellence opérationnelle vous serez responsable du calendrier maître de production (MPS) et collaborerez quotidiennement avec tous les niveaux de lorganisationdu plancher jusquaux discussions stratégiques avec la direction. Vous équilibrerez demande capacité et disponibilité des matériaux afin daméliorer la performance opérationnelle la rapidité dexécution et la satisfaction client.

Vous jouerez également un rôle clé dans loptimisation des indicateurs opérationnels (OTIF expédition le lendemain jours moyens dexpédition) dans lautomatisation des processus de planification ainsi que dans lalignement entre les grands projets et les opérations quotidiennes.

Ce que vous ferez

• Vous construirez gérerez et maintiendrez le calendrier maître de production en alignant commandes prévisions et capacité opérationnelle.
• Vous dirigerez les activités dordonnancement afin de concilier la demande client avec les contraintes de production de matériaux et de logistique.
• Vous établirez un rythme de planification quotidien hebdomadaire et mensuel en assurant la responsabilisation des équipes face à des objectifs ambitieux et réalistes.
• Vous utiliserez des leviers de planification pour optimiser OTIF lexpédition le lendemain et les jours moyens dexpédition.
• Vous agirez comme point de contact central pour la planification auprès des Ventes et des Clients en assurant des engagements clairs réalistes et bien communiqués.
• Vous collaborerez avec les Opérations la Chaîne dapprovisionnement et la Logistique pour assurer que le calendrier est exécutable et aligné avec les capacités internes et la disponibilité matérielle.
• Vous piloterez lautomatisation et la digitalisation des processus de planification afin daméliorer la rapidité la précision et la visibilité.
• Vous suivrez analyserez et communiquerez les indicateurs clés de planification (adhérence exactitude OTIF expédition le lendemain jours moyens dexpédition).
• Vous collaborerez avec la Gestion de projets pour aligner les lancements de nouveaux produits les projets dexpansion et les améliorations opérationnelles avec lordonnancement quotidien.

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe

Nous recherchons des compétences de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

• 7 years of experience in planning scheduling or supply chain within a manufacturing or fulfillment environment
• Proven expertise in managing a master production schedule across Sales Operations Supply Chain and Logistics
• Strong customer-facing skills with the ability to communicate expectations clearly and confidently
• Skilled at operating across all levels of a business from shop floor to executive-level discussions
• Proficiency with ERP MRP and scheduling systems (experience with NetSuite or equivalent is an asset)
• Demonstrated experience applying scheduling levers to optimize operational KPIs
• Experience in driving automation or digitalization of planning and scheduling processes
• Experience collaborating with Project Management on large-scale initiatives preferred Knowledge of Lean manufacturing capacity planning and fulfillment processes
• Strong analytical and organizational skills with the ability to translate data into actionable scheduling decisions
• Comfortable in a fast-paced high-growth environment where priorities evolve quickly
• Fluent in English; French is an asset for Canadian operations

Informations complémentaires :

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités dévolution grâce à des plans de développement personnalisés des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance le leadership inclusif la construction déquipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues déquité salariale politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat réseautage et sessions dapprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal entourés de cafés et de restaurants avec des rencontres déquipe régulières.
• Événements déquipe : Activités tout au long de lannée incluant le lancement annuel le sommet des employés des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet dassurances collectives pour vous et votre famille dès votre premier jour.

Déroulement du processus dentrevue

• Appel initial
• Rencontre avec léquipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin dadaptations faites-le-nous savoir nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec danciens dirigeants de lindustrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction bâtir des équipes performantes ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles World-Class Speaker Series avec des leaders de lindustrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel soutenus par léquipe de direction favorisant lapprentissage continu.
• Un programme dallocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine dexpertise ou en leadership.

Diversité inclusion et sentiment dappartenance chez Vention

En rejoignant Vention vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences horizons et perspectives variés. Ensemble nous construisons un environnement où chacun trouve sa place se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences dans les idées les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière déquité de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse sépanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait Consultez notre guide complet de la culture ici.

#LI-DNP

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time