Développeur(euse) principal(e) Front-End logiciel

En tant que Développeur(euse) principal(e) Front-End logiciel chez Vention

Vous jouerez un rôle stratégique dans léquipe Machine Builder en façonnant la prochaine génération du moteur CAO et des outils dexpérience utilisateur de Vention. Vous collaborerez étroitement avec les chefs de produit les designers les utilisateurs internes et les équipes dingénierie pour bâtir des solutions front-end fiables et performantes à léchelle de notre croissance. Votre leadership technique orientera la direction à long terme de la plateforme Machine Builder en permettant à nos utilisateurs de concevoir et prototyper des machines personnalisées avec confiance et rapidité.

Ce que vous ferez

• Vous concevrez et construirez des outils front-end qui abaissent la barrière dentrée pour que les utilisateurs conçoivent des solutions machines.
• Vous prendrez la pleine responsabilité des fonctionnalités : écrire du code propre concevoir des stratégies de test livrer dans les délais et maintenir une grande qualité.
• Vous soutiendrez et mentorerez les membres de léquipe en élevant les standards dingénierie front-end.
• Vous analyserez et refactoriserez le code hérité en améliorant larchitecture la performance et la maintenabilité de la base de code Machine Builder .
• Vous fournirez des API et interfaces claires pour dautres équipes (par ex. Simulation MachineLogic) et soutiendrez les partenariats internes produit/ingénierie.
• Vous utiliserez de lalgèbre linéaire et des outils 3-D pour supporter la manipulation de modèles captivations sélection couches et performance temps réel.

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe

Nous recherchons des compétences de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

• Un baccalauréat (ou plus) en génie logiciel informatique ou domaine connexe.
• Un minimum de 7 ans dexpérience dans un rôle similaire de développement front-end.
• Maîtrise de React et TypeScript avec expérience en contexte entreprise.
• Solide expérience en rédaction de tests automatisés et en maintien dun haut niveau de qualité de code.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale capable de partager des mises à jour blocages et vision technique.
• Curiosité dapprendre esprit collaboratif et envie de contribuer à un projet porteur de sens.

Atouts :

• Connaissance de lalgèbre linéaire ou expérience avec des technologies 3-D ( WebGL).
• Expérience avec GraphQL CAD ou développement de produits orientés utilisateur.
• Bilinguisme (français/anglais).

Informations supplémentaires :

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités dévolution grâce à des plans de développement personnalisés des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance le leadership inclusif la construction déquipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues déquité salariale politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat réseautage et sessions dapprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal entourés de cafés et de restaurants avec des rencontres déquipe régulières.
• Événements déquipe : Activités tout au long de lannée incluant le lancement annuel le sommet des employés des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet dassurances collectives pour vous et votre famille dès votre premier jour.

Déroulement du processus dentrevue

• Appel initial
• Rencontre avec léquipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin dadaptations faites-le-nous savoir nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec danciens dirigeants de lindustrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction bâtir des équipes performantes ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles World-Class Speaker Series avec des leaders de lindustrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel soutenus par léquipe de direction favorisant lapprentissage continu.
• Un programme dallocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine dexpertise ou en leadership.

Diversité inclusion et sentiment dappartenance chez Vention

En rejoignant Vention vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences horizons et perspectives variés. Ensemble nous construisons un environnement où chacun trouve sa place se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences dans les idées les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière déquité de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse sépanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait Consultez notre guide complet de la culture ici.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time