Sobre la solución
The Wise Skill es una plataforma B2B de evaluación y gestión de habilidades potenciada por IA que permite a las empresas:
Mapear y definir sus skills clave.
Evaluar el talento real.
Cerrar gaps de habilidades.
Reclutar equipos completos basados en skills todo con datos objetivos y en muy pocos días.
Misión del puesto
Impulsar el crecimiento de The Wise Skill generando nuevo negocio B2B mediante estrategias de prospección digital avanzada y automatización de ventas.
El objetivo es identificar empresas objetivo abrir conversaciones con decisores de talento y RRHH cualificar oportunidades y cerrar acuerdos recurrentes (SaaS / suscripción) utilizando un enfoque data-driven y altamente tecnológico.
Responsabilidades principales
Prospección outbound digital
Diseñar y ejecutar estrategias outbound multicanal (email LinkedIn teléfono automatización de secuencias).
Utilizar herramientas de sales automation y CRM (HubSpot Apollo Lemlist Sales Navigator etc.) para generar y nutrir leads.
Monitorear y optimizar KPIs de prospección (tasa de apertura conversión a demo win rate).
Realizar social selling en LinkedIn y participar en comunidades y eventos del sector HRTech.
Desarrollo de negocio
Definir y trabajar un territorio/segmento B2B (mid-market y grandes cuentas) con foco en talento formación RRHH y negocio.
Identificar pain points relacionados con reskilling upskilling o recruiting by skills y conectar estos retos con los casos de uso de la plataforma
Preparar y realizar demos online con un enfoque consultivo mostrando el impacto de la solución en KPIs como tiempo y calidad de contratación rotación y productividad.
Negociar precios y condiciones (licencias usuarios módulos servicios asociados) siguiendo las directrices y políticas de la empresa.
Gestionar el ciclo completo de venta B2B: prospección discovery demo propuesta negociación cierre.
Requisitos
Experiencia demostrable como hunter B2B (new business outbound sales SDR/BDR con cierre o Account Executive de captación).
Experiencia en venta consultiva de soluciones SaaS a áreas de RRHH Talento Formación o People.
Dominio de herramientas de prospección y automatización de ventas (LinkedIn Sales Navigator Apollo HubSpot Lemlist u otras).
Comodidad real con la venta activa en frío: llamadas emails redes eventos.
Capacidad para trabajar de forma autónoma medir resultados y optimizar procesos.
Skills clave
Sales automation y prospección digital
Marketing de relaciones y social selling
Análisis de datos y métricas comerciales
Negociación y cierre de ventas
Comprensión profunda del producto y su valor para el cliente
Orientación total al cliente y resultados
Sobre la soluciónThe Wise Skill es una plataforma B2B de evaluación y gestión de habilidades potenciada por IA que permite a las empresas:Mapear y definir sus skills clave.Evaluar el talento real.Cerrar gaps de habilidades.Reclutar equipos completos basados en skills todo con datos objetivos y en mu...
Sobre la solución
The Wise Skill es una plataforma B2B de evaluación y gestión de habilidades potenciada por IA que permite a las empresas:
Mapear y definir sus skills clave.
Evaluar el talento real.
Cerrar gaps de habilidades.
Reclutar equipos completos basados en skills todo con datos objetivos y en muy pocos días.
Misión del puesto
Impulsar el crecimiento de The Wise Skill generando nuevo negocio B2B mediante estrategias de prospección digital avanzada y automatización de ventas.
El objetivo es identificar empresas objetivo abrir conversaciones con decisores de talento y RRHH cualificar oportunidades y cerrar acuerdos recurrentes (SaaS / suscripción) utilizando un enfoque data-driven y altamente tecnológico.
Responsabilidades principales
Prospección outbound digital
Diseñar y ejecutar estrategias outbound multicanal (email LinkedIn teléfono automatización de secuencias).
Utilizar herramientas de sales automation y CRM (HubSpot Apollo Lemlist Sales Navigator etc.) para generar y nutrir leads.
Monitorear y optimizar KPIs de prospección (tasa de apertura conversión a demo win rate).
Realizar social selling en LinkedIn y participar en comunidades y eventos del sector HRTech.
Desarrollo de negocio
Definir y trabajar un territorio/segmento B2B (mid-market y grandes cuentas) con foco en talento formación RRHH y negocio.
Identificar pain points relacionados con reskilling upskilling o recruiting by skills y conectar estos retos con los casos de uso de la plataforma
Preparar y realizar demos online con un enfoque consultivo mostrando el impacto de la solución en KPIs como tiempo y calidad de contratación rotación y productividad.
Negociar precios y condiciones (licencias usuarios módulos servicios asociados) siguiendo las directrices y políticas de la empresa.
Gestionar el ciclo completo de venta B2B: prospección discovery demo propuesta negociación cierre.
Requisitos
Experiencia demostrable como hunter B2B (new business outbound sales SDR/BDR con cierre o Account Executive de captación).
Experiencia en venta consultiva de soluciones SaaS a áreas de RRHH Talento Formación o People.
Dominio de herramientas de prospección y automatización de ventas (LinkedIn Sales Navigator Apollo HubSpot Lemlist u otras).
Comodidad real con la venta activa en frío: llamadas emails redes eventos.
Capacidad para trabajar de forma autónoma medir resultados y optimizar procesos.
Skills clave
Sales automation y prospección digital
Marketing de relaciones y social selling
Análisis de datos y métricas comerciales
Negociación y cierre de ventas
Comprensión profunda del producto y su valor para el cliente
Orientación total al cliente y resultados
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