Mitarbeiterin im Kraftwerksschichtbetrieb HKW Mitte

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter:in im Kraftwerksschichtbetrieb (MiK) in der Kraftwerksgruppe 
Mitte/Moabit/Charlottenburg in Berlin in unbefristeter Anstellung.

Als Mitarbeiter:in im Kraftwerksschichtbetrieb gewährleistest Du mit Deinem Team einen sicheren und umweltkonformen Kraftwerksbetrieb. Du hast du die Möglichkeit die Energiewende aktiv zu begleiten und die Transformation der Anlagen die sukzessive das Ersetzen von fossilen Brennstoffen vorsieht zu unterstützen.
Falls Du noch keine abgeschlossene Kraftwerkerausbildung mitbringst bilden wir Dich an unseren Anlagen in den ersten 3-4 Jahren Deiner Anstellung zum Geprüften Kraftwerker (IHK) aus.

Deine Aufgaben

• Du bedienst kontrollierst und überwachst die Anlagenteile des Kraftwerkes
• Du wertest kurzfristig Anlagensituationen und -zustände aus und meldest Störungen
• Du arbeitest im 5-Gruppen-3-Schichtdienst
• Du klärst Schadens- und Störungsursachen und legst Vorbeugungsmaßnahmen fest
• Du betreust und überwachst Fremdfirmen und weist sie in ihre Arbeitsstelle ein
• Du führst Anlagenrundgänge durch
• Du arbeitest in Neubauprojekten mit z. B. Probebetriebe und Inbetriebsetzungen
• Du führst Freischaltungen durch überwachst diese und erstellst bzw. erteilst Arbeitserlaubnisse gemäß Arbeitserlaubnisverfahren

Qualifications :

Dein Profil

• Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung der Metall- oder Elektroindustrie  oder Geprüfter Kraftwerker (IHK)
• Berufs- sowie Betriebserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Idealerweise Kenntnisse in der Bedienung von Prozessleitsystemen
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Engagement Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Schichtdiensttauglichkeit
• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache (ist ein Muss)

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen :

Deine Benefits

    Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche Teilzeitmöglichkeiten Führen von Zeitkonten)
    30 Tage Urlaub 5 Tage Schichtfreistellung
    Förderung der individuellen Entwicklung u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
    13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
    Betriebliche Altersversorgung
    ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
    Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
    Diverse Angebote zum Thema Gesundheit u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen Dann sprich uns darauf an was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs bis spätestens 22.12.2025. 

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Dennis Müller unter der Telefonnummerwenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Annekatrin Endter unter der Telefonnummer 49 30 .

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt dass Vielfalt dazu beiträgt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters geschlechtlicher Identität sexueller Orientierung ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter DISA durchgeführt.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time