Zástupce manažera prodejny (mž) Praha 15, Hornoměcholupská (mzda po 3 letech 57 800 Kč)

Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu skladu i administrativy.

Pozice zástupce manažera prodejny (m/ž) je ideální příležitost pro ty kteří chtějí mít podíl na vedení týmu a přímý vliv na výkon celé prodejny. Na této pozici budete hrát klíčovou roli v řízení každodenního provozu i v podpoře týmu. Pokud máte zkušenosti s vedením lidí orientujete se na výsledek a jste rádi součástí provozu tato pozice je přesně pro vás.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den

• budete zodpovědný/á za plnění denních a týdenních ekonomických cílů prodejny (odpisy tržba aj.)
• čeká vás samostatná organizace činností týmu včetně plánování docházky (tým 20 až 50 zaměstnanců dle velikosti prodejny)
• součástí vaší práce bude vykonávat a kontrolovat všechny provozní a manuální činnosti v prodejně (doplňování zboží dopékání a doplňování čerstvého pečiva práce na pokladně včetně práce s hotovostí udržování pořádku a čistoty)
• stanete se pravou rukou manažera prodejny
• budete pomáhat zaměstnancům v jejich profesním rozvoji a motivovat je i v náročných situacích
• společně se svým týmem budete zajišťovat spokojenost zákazníků prodejny dodržováním firemních pravidel

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou pokud:

• jste ukončil/a minimálně SŠ vzdělání (maturita)
• máte prokazatelné zkušenosti s vedením většího týmu alespoň 1 rok
• dokážete rozvíjet a motivovat tým
• zvládáte analyticky přemýšlet
• jste ochotný/á pracovat s ranním dopoledním odpoledním nástupem včetně víkendů svátků a někdy nočních hodin
• máte výborné organizační a komunikační dovednosti včetně schopnosti určovat priority
• jste fyzicky zdatný/á a nevadí vám zvedat těžká břemena
• máte prokazatelnou komunikativní znalost ČJ (slovem i písmem)
• umíte řešit i složité a nenadálé situace

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 51 800 Kč po 1. roce 53 800 Kč po 2. roce 55 800 Kč a po 3 letech 57 800 Kč)
• motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
• postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• káva čaj a voda na pracovišti k dispozici
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců