Juriste droit des contrats FH

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité:

Nous recrutons pour la Direction Juridique interne dEY en Franceun(e) Juriste junior en droit des contrats.

Au sein du pôle Contrats vous contribuerez sous la supervision de juristes senior à la revue de contrats en vue notamment dassister les opérationnels dans le cadre de la contractualisation et de lexécution de leurs missions avec les clients et les partenaires dEY.

Vos missions:

En tant que Juriste junior en droit des contrats vous intègrerez une équipe chargée:

• Dapporter son expertise et sa contribution aux différents métiers dEY
• Délaborer des modèles de contractualisation et des outils pour faciliter le traitement des dossiers
• Dassurer la compliance notamment avec les politiques définies par EY au niveau mondial
• De former les professionnels sur les problématiques juridiques rencontrées et les politiques EY.

Concrètement sous la supervision de juristes senior vous contribuerez à :

• La revue et la négociation contractuelle en français ou en anglais avec nos clients et partenaires (co-traitance/sous-traitance alliances) sur la base de nos contrats types EY ou en application de nos politiques internes en relation étroite avec les professionnels
• Laccompagnement des réponses aux appels doffrespublics/privés
• La revue de certains projets de communications externes
• Laccompagnement et le suivi de projets internes
• La veille juridique.

Ce que nous recherchons:

F/H de formation Bac5 et spécialisé(e) en droit des affaires et/ou en droit des technologies et de linformation (un double cursus LLM ou école de commerce serait un plus) vous avez acquis une expérience de1 an minimum (hors stage) au sein dune entreprise internationale et/ou dun cabinet davocats international.

• Au cours de cette expérience vous avez développé vos connaissances et compétences en matière danalyse juridique et de revue et négociation de contrats et avez idéalement pu aborder des problématiques liées aux nouvelles technologies et à linnovation.
• Votre curiosité et votre agilité intellectuelle vous permettront de contribuer à la mission de léquipe contrats dans lanticipation et laccompagnement des évolutions du secteur et dans la proposition de solutions adaptées à un environnement en constante mutation.
• Au-delà de vos compétences techniques limplication la rigueur et le dynamisme vous caractérisent. Vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre équipe et dadhérer à la culture EY pour y évoluer avec succès. Vous êtes également doté(e) dun fort esprit déquipe.
• Enfin vous maîtrisez parfaitement langlais professionnel et avez travaillé régulièrement dans cette langue tant à loral quà lécrit.

Ce que nous vous offrons:

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Le processus de recrutement est composé de 3 à 4 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.